この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく昇進しないと働く価値や見通しが生まれないです。私の知る限り、現場(警備職)から抜け出し上に行くのは出来る限り早急にすること。現場で役職に就き長く従...続きを読む(全221文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
セントラル警備保障株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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とにかく昇進しないと働く価値や見通しが生まれないです。私の知る限り、現場(警備職)から抜け出し上に行くのは出来る限り早急にすること。現場で役職に就き長く従...続きを読む(全221文字)
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給料のベースアップは年数を重ねていけば年々上がっていくと思います。職種にもよりますが出切ることが増えればその分給料も若干上がります。資格手当ても若干ありま...続きを読む(全156文字)
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上司から昇級試験を受けるよう言われたものが試験を受け、それに合格した者が役職になるといったスタイル。上司はそれまでのその社員の行動を観察し、役職に上げても...続きを読む(全209文字)
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給与面の評価は平等ですが、評価制度ははっきり言って悪いです。基準が適当でがっかりする事がありました。でもそれでもスズメの涙位しか上がりません。他の警備会社...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは年2回20万くらいです。どれだけ残業するかで年収は変わってきます。残業0で終わると手取り17万くらいと厳しいです。エリアによって違いますが、関西...続きを読む(全157文字)
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毎年昇給はあるが500円程度。組合もあるけど加入イコール反逆者と思われ非常に不利な立場に陥る。残業もつくがそのシステムがグレーすぎて付いてるのか付いてない...続きを読む(全172文字)
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10年以上勤めていますが年収で言えば下がってしまいました。
基本給は高卒、新卒であれば139000円からのスタートになります。そこに45000円の手当て...続きを読む(全633文字)
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当時は残業を100時間とかやって手取りが25万くらいでした。今はコンプライアンスとかで残業も減ってるのかな?もっと少ないと思います。とにかく残業が無いとや...続きを読む(全155文字)
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基本給はとても安いです(15万円くらいだったと記憶していますが、残業がとにかく多い。月に最低50時間、多い時で100時間を超えていました。使う時間もないの...続きを読む(全260文字)
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基本給は15~18万位で各種基本手当で20万前半、私の場合は残業や資格手当等を加算し月額面で28万~32万でした。(所定240h + 残業80~130h)...続きを読む(全164文字)
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定期昇給はあって、最低500円は基本給があがっていき、役職があがればそれに応じて増えていく。
以前は資格手当てが貰えてたが、削減傾向にあるので給料をUp...続きを読む(全155文字)
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残業が多く実際の年収は結構あります。でも、この残業が曲者で、自分のペースでの残業ではなく、上からの押し付けなので、この点を嫌って退職する人が後を絶ちません...続きを読む(全222文字)
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ボーナスもあり警備会社の中では良い給料だと思います。
ただし、将来のキャリアパスについての説明がなかったため
将来的にどのような役職に就きどの程度の給...続きを読む(全169文字)
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残業代が全額出る部分は満足しているが、残業時間は事業所毎の差が激しい。
忙しい事業所は休みが少ない。繁盛期は酷い。
基本給が低いので、世間一般的が額で...続きを読む(全158文字)
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給料は、残業を多くしないと、手取りで10万弱です。25万以上は残業を60から70時間月にやっての手取りです。残業を大量にやって、給料が多いと錯覚するのです...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社しましたが、学歴で階級が分かれており、大卒→専門卒→高卒となっていました。また中途入社も高卒と同じ扱いと、完全な新卒、学歴重視の会社でした。将来...続きを読む(全170文字)
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新卒入社で入社しました。
最初は不景気で就職浪人せずに済んだと思いましたが、いかんせん昇給が少ない。
年収300万程度で実家暮らしだから何とかなったも...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは正直、個人差により感じ方全然違う仕事だと思います。自分は正直微妙でした。勤務体制が中途半端でやり方としては、スマートではないので、結婚され...続きを読む(全174文字)
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技術職の場合。
毎年の昇給率は激低です。平社員で1年目と10年目では1万も変わりません。課長を超える役職に就かなければ給与の逆転現象がよくよく発生します...続きを読む(全188文字)
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給料はとても低く、特に賞与が雀の涙程度にしか出ない。
昇進に関しては割としやすいと感じる(本社の人なら)が、昇進しても給料においてあまり期待ができない。...続きを読む(全154文字)
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昇給は千円。超勤(残業)で給料は20代にしては、結構貰えてるほうだが、休みが少なく、友達となかなか遊べない。家庭を持つと嫁さんにまたいないの?とつぶやかれ...続きを読む(全162文字)
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賞与は平社員より多少貰えるが、月々の給与は平社員と変わらない。
夜勤やりまくってこれはきつい。
基本給148500円から始まり、一時は500円しか昇給...続きを読む(全166文字)
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中途・ヒラ社員で入社すると、前職の給与・年齢は考慮されず、一律です。
残業0だと、手取り16・7万、賞与は年2回で給与×2くらいでした。(2回分)
因...続きを読む(全181文字)
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出世には一応試験の合格があった。
しかし、きちんとした評価制度と言う評価制度は特に無く、上司に対してアピール出来た人員が出世出来た。
理不尽な上司や、...続きを読む(全175文字)
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定期昇給は千円、私のいた部署ではキャリアUP制度はほぼ皆無。基本的に天下りの巣窟で、事実上のJRの流刑地。会社は基本的に、昔かたぎの体育会系、役職ばかり連...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の奨励制度があり、様々な資格を取得出来る。
プライム市場の会社なので、福利厚生は、充実している。確定拠出年金、持ち株制度もあり、将来的にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職になると、業務量が増えるので、やりたくない社員が、多いが、その分出世欲の強い社員は、望めばやらせてくれる環境。
現場によって業務量が異なる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手で安定している。取引先も豊富で勤務地の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに福利厚生は揃っているが、退職金や祝い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頻繁に社内イベントがお得に開催されるので、他部署や本社との繋がりはある。社長が参加するイベントもあった。
繋がりも大事にすれば他部署への異動も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械や技術的なことに力を入れているため、今後のIT化が進んだ未来には需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては貴重な存在のため、かなり大切に扱われる印象。
とくに男性メインの現場なら紅一点になることもあり、本人が嫌でなければ居心地は悪くな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は事業部の人が躍起になり引き止めにくる。特に中央事業部はかなり人手不足が常態化しており、辞めさせない、あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非番や夜勤明けの場合、昼間には帰れる店。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日休める公休は少なく、プライベートでのやりたいことが少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いやりがいのようなものはそんなになかったが、仕事を覚える過程は楽しくどんどん覚えて仕事ができるようになることはやりがいがあった。覚えてくると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうち、新卒数年なら収入はそれなりに貰えるし余り不満は感じないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。確かに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,645人 |
売上高 | 680億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市川東太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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