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セントラル警備保障株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル警備保障の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全144件) 5ページ目

セントラル警備保障株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル警備保障の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラル警備保障の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

セントラル警備保障の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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退職理由
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セントラル警備保障の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントラル警備保障の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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144件中101〜125件表示

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にもよるが雰囲気は良い。会社も変わろうとしつつある。それでも昔の風潮はなかなか消えないようで変わり切れていない印象。今後色々な意味で楽し...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前のことですが、残業代が全額支給される点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について
    残業代が基本給を上回るこ...続きを読む(全717文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合が2012年に発生したことにより、社員(組合員限定)からのボトムアップが少しづつ実現できるようになってきました。
    手当などのアップな...続きを読む(全287文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしていると思う。昇給は少ない。一年で1000円の昇給。ただし、昇給しないことはないと思う。大企業の強みは感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は低く、手当等が細かく分かれている。
    個人の能力で給料が変わることはなく、役職ごとに一律で昇給する。
    営業であれば営業手当がついているため一定...続きを読む(全156文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも、現場は1人で管理施工しなければならないので、スキルはいやおうなしに求められます。やる気がある人にとっては、いくらでもスキルアップする環境が...続きを読む(全162文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】有給は自由に取れる。手当などは着いており、福利厚生も整っていた。配属先は研修後にすぐに決まり、研修制度は配属先によって違いはあるが、ひとり立ち...続きを読む(全152文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は1年間で大体2か月分くらいを、二回に分けて支給されました。お給料は、派遣先にもよるが、月の休日(病欠とかではなく普通の休み)が会社が指定している月...続きを読む(全189文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拘束時間が長く、残業しても実際の残業時間はほんのわずかです。そのため、月80時間残業しても実質半分にも満たない残業手当しか出ません。
    評価方法等は資格...続きを読む(全160文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 警備・守衛 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一年に一回昇給はあるが、社内等級で昇給額に幅がある。
    賞与は、警務職の場合も年2回(6月・12月)支給される。
    年間で約2か月分位の給与とほぼ同じ位...続きを読む(全162文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤続10年で年収は1万円上がれば優秀な方。ボーナスは給与1.5カ月分です。
    評価については明確な基準があるとは思えず、基本的に上司に気に入られているか...続きを読む(全164文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先が在京のテレビ局だった為、局の出入り口での出入管理がメイン。社員証や訪問者の入館カードの目視による確認など業務自体は単純ですが、社員証をわざと見せ...続きを読む(全247文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    給与賞与ともに警備員としては平均的、資格手当ても普通。(この頃から資格手当の対象が制限されたが)
    社員教育には熱心。警備員としての法定教育が全社的にの...続きを読む(全306文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については大変低いです。成績を残しても、給与は一向に変わりません。残業代も申請できない、みなし残業もあります。時間は聞いても教えてくれませんでした。...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく昇進しないと働く価値や見通しが生まれないです。私の知る限り、現場(警備職)から抜け出し上に行くのは出来る限り早急にすること。現場で役職に就き長く...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料のベースアップは年数を重ねていけば年々上がっていくと思います。職種にもよりますが出切ることが増えればその分給料も若干上がります。資格手当ても若干あり...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    上司から昇級試験を受けるよう言われたものが試験を受け、それに合格した者が役職になるといったスタイル。上司はそれまでのその社員の行動を観察し、役職に上げて...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 非正社員 非正社員

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    給与面の評価は平等ですが、評価制度ははっきり言って悪いです。基準が適当でがっかりする事がありました。でもそれでもスズメの涙位しか上がりません。他の警備会...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    ボーナスは年2回20万くらいです。どれだけ残業するかで年収は変わってきます。残業0で終わると手取り17万くらいと厳しいです。エリアによって違いますが、関...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    毎年昇給はあるが500円程度。組合もあるけど加入イコール反逆者と思われ非常に不利な立場に陥る。残業もつくがそのシステムがグレーすぎて付いてるのか付いてな...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    10年以上勤めていますが年収で言えば下がってしまいました。
    基本給は高卒、新卒であれば139000円からのスタートになります。そこに45000円の手当...続きを読む(全633文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 警備・守衛 その他 正社員

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    当時は残業を100時間とかやって手取りが25万くらいでした。今はコンプライアンスとかで残業も減ってるのかな?もっと少ないと思います。とにかく残業が無いと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    基本給はとても安いです(15万円くらいだったと記憶していますが、残業がとにかく多い。月に最低50時間、多い時で100時間を超えていました。使う時間もない...続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    基本給は15~18万位で各種基本手当で20万前半、私の場合は残業や資格手当等を加算し月額面で28万~32万でした。(所定240h + 残業80~130h...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    定期昇給はあって、最低500円は基本給があがっていき、役職があがればそれに応じて増えていく。
    以前は資格手当てが貰えてたが、削減傾向にあるので給料をU...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セントラル警備保障の 他のカテゴリの口コミ

    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調節すれば休みたい日に休むことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも急ぎではない連絡が来ることがたまにあったため、休みの...続きを読む(全94文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークのため慣れてしまえばだれでもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方を変えようとするときの上司の抵抗がある雰囲...続きを読む(全91文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された現場では先輩方も優しい方も多く話しやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では産育休後は事務職に変更できると聞いて...続きを読む(全102文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝い金なども複数あり使用しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助自体はないため、1人暮らしを検討している人は寮になる。しか...続きを読む(全96文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやす雰囲気ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって役職者の雰囲気が違うため、厳しいところに配属された時はきつく思...続きを読む(全82文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産育休は取得しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産育休を復帰後に事務職になることは難しい感じがした。同じ現場か違う...続きを読む(全87文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに対応していただけたため、スムーズに手続きができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務ができる人に集中してしまうため、個々の業...続きを読む(全83文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の奨励金がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークのため、身につけたいスキル等がある場合は自分から勉強しな...続きを読む(全83文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械警備に力を入れており、ドローンなども、使用できるようにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業に関しては、特にありません。続きを読む(全77文字)

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    セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    イレギュラーなことが起きた際に、現場社員で知恵を出し合い解決につなげることが出来た際や、お客様から直接感謝の言葉を頂けた際にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全75文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不透明。
    月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
    収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントラル警備保障の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラル警備保障株式会社
    フリガナ セントラルケイビホショウ
    設立日 1972年4月
    資本金 29億2400万円
    従業員数 7,011人
    売上高 714億1700万円
    決算月 2月
    代表者 市川 東太郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 488万円
    電話番号 03-3344-1711
    URL https://www.we-are-csp.co.jp/
    セントラル警備保障は1972年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,011人で、売上高は714億1700万円になります。平均年収は488万円で、従業員の平均年齢は45.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1132392

    セントラル警備保障の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。