回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)
日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。
...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
賞与については他企業より、なかなかいい額を貰っていると感じている。また、コロナ時には多額の給付金があった。賞与評価は相応であると感じており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べると低めに設定されていると思います。昇給もいくらがんばっても3000円程度と低いです。※別途組合活動でのベースアップが毎年...続きを読む(全365文字)
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ボーナスの月数,福利厚生はこの不景気の中では頑張ってる方だと思う。
ただし、肝心の基本給が低く、昇給額も全体的に低めに抑えられている。
部署により、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)
日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)
借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)
男女差はない。また、女性の方が管理職に就く人も多くいる。
産休や育休もしっかりとれるので働きやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
入社後は同期もたくさんいて現場もそこまで固い雰囲気はないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後3年間OJTが一...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年2回(計4ヶ月分+α)貰える。売り上げが良いと、別途支給される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先や担当管理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年は初任給が上がっていることもあり、会社規模の割には高いと感じます。
5年目までは基本的に横並びで昇級し、そこから先は各自の実力次第で昇級...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
期初に面談があり、その半期で取り組むべきタスクや期待される役割が明確になる点です。数値化しやすい業務(売上改善、サイト改修の成果、プロジェク...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほぼほぼ実力主義です。
自分メインで案件を回せて、かつ数字を作ることができればどんどん上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これまでは、4月の昇給はn千円だったのだが、2026/04で5万くらい増えたため、だいぶマシになってきたと感じる。
体制変更に伴い、いろいろ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良いところは基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代等一切考慮されず、現代にこの会社があったら滅びるのでは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃が半額会社との折半なのは金銭面での負担が減るので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については機能してなかっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半期ごとに評価面談があり、自分の目標や成果を振り返る機会があります。頑張ったことを上司に伝えられる環境があり、成果が給与に反映される点は良い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
企業が大きいので良くも悪くも人数が多い。しかし基本的にはアウトソーシングなので、派遣された先でお仕事を実際にしながら自宅に帰って勉強というサ...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチインフォメーションエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郷博 |
| 本社所在地 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 082-541-2350 |
| URL | https://www.hitachi-ife.co.jp/ |
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