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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の評判・口コミ一覧(全505件) 2ページ目

日本無線株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

日本無線の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日本無線の 全ての評判・口コミ一覧

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全505件中26〜50件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

管理職は男性が多い。女性管理職が少ないことが少し懸念点。続きを読む(全28文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本のインフラを支えるメーカーであり、安定している。よって、就労環境はそこまでスピード感はないが平和。続きを読む(全51文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最近給与のベースアップが行われた。給与は安定している。続きを読む(全27文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

じっくりと社員を育てる社風で、着実の成長が望める環境だと感じました。続きを読む(全34文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

定時退社をされている方が多く、無理に残業させない環境であると伺いました。続きを読む(全36文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

軍需の高まりに応じてレーダー技術が不可欠であり、将来性があると感じました。続きを読む(全37文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

ハードウェアは長野で働けるので、心身が安定した環境であると感じました。続きを読む(全35文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

無線を軸に様々な製品を展開しており、魅力的です。続きを読む(全24文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「変化への挑戦」を掲げ、給与や会社組織の意識改革を行なっている。他社と比べるとまだ年功序列の意識が強い。続きを読む(全52文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

防災や車載製品などに関われるが、主要な事業は船舶の通信技術製品であるので、自分が希望した事業部に入れないこともある。続きを読む(全58文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年間休日は127日、完全週休2日であり、仕事と私生活を両立できる環境になっている。続きを読む(全41文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

公官庁の仕事があるので売り上げが極端に下がることはない。親会社の業績が良くないのが懸念するべき点である。続きを読む(全52文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

通信技術業界の企業。ニッチな業界ではあるが、主に船舶に関わることができる。続きを読む(全37文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については比較的取得しやすい環境であり、有給休暇の申請に関しても強く制限されるような雰囲気はありませんでした。事前に業務調整や引き継ぎを...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気については部署ごとの差はあるものの、私が所属していた部署では比較的人間関係が良好で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができまし...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは比較的年功序列の傾向が強いと感じました。成果やスキルだけで大きく評価が変わるというよりは、勤続年数や...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海上通信機器、気象レーダー、防災無線、航空・防衛関連機器など、公共性の高い分野の製品が多く、自分が関わった装置が実際に社会の安全や防災に役立...続きを読む(全519文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業よりの中小企業
分業の形を取っているが、開発担当であっても、設計から保守、場合によっては顧客対応まで担当するので、いろいろ...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通レベルで良くも悪くもないが、文句は出ないレベル
メニューは昔の学食レベルだが、社内食堂があるのは地味に嬉しい続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準で、突出して良いわけではないが、悪くもなく安定している
役が付く前は、賞与、残業代とも普通にでます
給与面で不満が出ることはな...続きを読む(全221文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁相手の案件が多く、昔は業績が安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は官公庁の受注削減により業績悪化の傾向がある
長...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合上、出張が多くなっている。
出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
その...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は高水準の基本給に感じるが、会社の情勢により昇給が伸び悩むと、給与に対して不満を感じるようになった。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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全505件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,065人
売上高 927億6000万円
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016

日本無線の 選考対策

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(証券コード:7047)
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