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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の最高役職を新たに設けたり、とにかく女性に働かせたがっている感じがものすごい。職員区分を業務職・総合職の区分から統一したものの、その差はうまっていな...続きを読む(全244文字)
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性の最高役職を新たに設けたり、とにかく女性に働かせたがっている感じがものすごい。職員区分を業務職・総合職の区分から統一したものの、その差はうまっていな...続きを読む(全244文字)
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社員の人材の質が素晴らしい。新卒採用に力を入れているだけあって、良い人材(地頭よく、素直で明るく後癖ない人材)をそろえることができている。損保ジャパンの...続きを読む(全187文字)
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給与は入社以降毎年あがり正直もらいすぎだった。男女の区別はなく、それなりに仕事もきつかったが頑張った分は公正に評価してもらえた、頑張らなければすぐに見抜...続きを読む(全182文字)
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損保収益が落ちていく中いかに損保収益の確保するかということで、販売網の見直しをかなり進めていた。また、生保収益をいかにあげるか躍起になっていた印象はあっ...続きを読む(全201文字)
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やりがいはあるが、休日も仕事から解放されることがないので大変。
特に営業職は、毎月毎月、保険の始期が訪れるので、そのたびに他社からの攻勢に合わないかど...続きを読む(全151文字)
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有給はほとんどとれないと思ってよい。基本的に部署にもよるが、40歳以上の課長職以上にならないと、周りからの目が厳しく、有給消化はまず期待しないほうがよい...続きを読む(全155文字)
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給料は非常に高いと思う。しかし、休日も帰宅後も常に仕事をしているので、その分を考えれば極めて普通だと思う。ちなみに、給料はよくても、所属部署によっては本...続きを読む(全202文字)
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女性の社員は、物損担当者にいませんでしたが、比率も50:50くらいで職場も華やかです。年齢層も幅広く、すぐに馴染める環境でした。onのoff差がはっきり...続きを読む(全163文字)
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女性は比較的多い企業だと思います。ただ、賠償を含むケースが多いことから、難しい事例になればなるほど女性の活躍の場は減ってくるくるようです。男性よりも上に...続きを読む(全162文字)
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損害保険はいつの時代もなくならない事業だと思うので、安定企業ではあると思います。ただ、業界の格差が圧倒的な印象でした。業界最大手の東京海上にはやはり顧客...続きを読む(全167文字)
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給与は固定給でみなし労働時間性。
普通に仕事をこなしていけるのであればベースは上がっていくことは間違いないと思う。
会社は社員のモチベーションを上げ...続きを読む(全152文字)
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インターネットで気軽に安く加入できる保険会社が多数あり、この景気ではユーザーはどんどん保険料の安い方に流れている。損保業界全体にいえることだが若者の車離...続きを読む(全166文字)
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職場結婚をすると、相手は総合職のため、転勤族となる。しかし、「キャリアトランスファー制度」を活用すると、配偶者が遠方にいる場合、そちらでの勤務が可能にな...続きを読む(全262文字)
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震災の保険金支払いにSC・営業ともに忙殺されている。全国各地から応援出張されている。
この支払余力を維持するために、利益を確保しなくてはならない。
...続きを読む(全248文字)
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代理店研修生として在籍しておりました。
2~3年で独立を目指すシステムですが、研修期間中は、定期的に成績のガイドラインを設けられており、営業成績が基準...続きを読む(全221文字)
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営業手当は月単位で精査され、成績に応じての支給となります。
基本給は毎月下がっていき、ボーナスもありませんが、営業手当に上限もありませんので、
やれ...続きを読む(全182文字)
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母体となる会社は業界でも大手ですし、後ろ盾としてはまずまずといった感想です。
ただ、業界自体が伸び悩んでいるということもあり、契約数を増やしていくのは...続きを読む(全172文字)
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産休を取得されている方はたくさんいます。産休から復帰後も研修に参加させてくれるのでフォロー体制は整っている方だと思います。代理店を担当しているので仕事と...続きを読む(全181文字)
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担当代理店を一人50店程担当するため、忙しさはありますが、色んな人と接し、代理店と信頼関係ができた時や自分のアドバイスによって感謝をされる時はやりがいを...続きを読む(全168文字)
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ガツガツした体育会系の人が多い。なんとしてでも数字をあげるという責任感はすばらしい。ただし、社員が多いため、部署ごとにかなり雰囲気も異なる場合がおおい。...続きを読む(全178文字)
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基本給が高く、若い社員でも給与に対して不満は少ないと思われる。ただし、部署によっては体育会系のところも多く、車を強制的に買わされたり、車検前に買い換えさ...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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