損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全4496件） 179ページ目

勉強会やコンプライアンスなど、いろいろな研修が用意されています。
私は、自賠責保険の書き換えなどで、お客様と接するときが一番やりがいを感じました。お客...続きを読む(全177文字)

とりたててやりがいを強く感じる職場だと思わない。ルーティンワークが多く、社員のモチベーションもおおむね高くはない。どちらかといえば保守的な社風で、まった...続きを読む(全151文字)

男性としての視点で書かせて頂く。比較的総合職(グローバル社員)も女性が多い職場であるが、かなりキツそう(働きずらそう)ではある。むろん、育児休暇など制度...続きを読む(全202文字)

派遣社員のため、時給制。金融系にしては安いが、平均的コールセンターの時給としては高い方である。賞与などはなく、昇給も基本的にはない(あっても微増)。社員...続きを読む(全182文字)

損害保険という特殊な業界・分野ということもあり、専門知識が身につく。本を執筆している上司や大学の非常勤講師をしている上司もいた。
会社としても研修がし...続きを読む(全181文字)

人なつっこい人が多かった。仕事をしている間は真剣だが、オフになると明るく話好きな人が多かった。また、研修時でも、わかりやすく楽しく学んでいこうという意識...続きを読む(全165文字)

少子高齢化や若者の自動車離れの加速や外資系・ネット系損保の参入などから、損害保険会社も厳しい時代に突入している。今回の東日本大震災による保険金支払いも業...続きを読む(全175文字)

社員は元々いい人が多いと思います。同期もいい人間が多いです。ただ、社風がオラオラ系なので、最終的にオラオラ系に変わっていってしまう気がします。
私の先...続きを読む(全343文字)

この事業自体、今後発展していくことはあまりないだろうと思います。特に、経済を強く受ける傾向があるため、①サブプライム②震災③原発④アメリカの財政悪化、、...続きを読む(全497文字)

研修はあるが、意味のあるものは少ない。Eラーニングもあるが、完全に形骸化している。ただ、研修費用を会社として削減しているため、やたらEラーニングをやれと...続きを読む(全346文字)

派遣で働いていたが、待遇が良く働きやすかった。スタッフミーティングに毎回参加させてくれた。オンとオフの切り替えが上手く、お手本になる方がたくさんいた。社...続きを読む(全153文字)

充実したお仕事と家庭とのバランスを上手くとっている方が多いです。しっかりと土日祝はお休みなので、大丈夫だと思います。平日残業があっても自分のペースでやり...続きを読む(全158文字)

男性女性社員関係なく、抜群に整っています。社員食堂も充実しています。しっかり休暇や、福利厚生を使って旅行など出かけています。とても分厚い電話帳のような宿...続きを読む(全150文字)

今は男性と女性の業務を統一化しようとしているため、営業事務として入社しても、外回りがある可能性が高いです。飛び込み営業ではなく、代理店へのルート営業であ...続きを読む(全190文字)

入社して役職がつくまでは女性職員は本当に給与が低い。保険加入も義務的に命じれるため、厳しい面がある。目標を年初に決め、その評価によりボーナスかけ額が決ま...続きを読む(全197文字)

体育会系と言われていた通り、女性でも男性のように体力自慢の人が多く、勤務時間も長いので標準の方は最初すごい疲れると思う。女性の仕事にしてはきついと思う。...続きを読む(全151文字)

産休を取っている人が多く、それがとりずらいという雰囲気はないみたいですが、結局きつい仕事なので、職場復帰する人はあまりいないみたいです。 時間に追われて...続きを読む(全169文字)

以前は、人事部主催でエクセル研修など多数研修が模様されていたのですが、不景気のためか回数は随分減ってきています。その代わり社員全員対象の自宅のパソコンで...続きを読む(全186文字)

エリア型総合職は、配属部署にもよりますが、遅くても20時には帰社します。またパソコンの電源のON/OFFのデーターを管理されているためサービス残業はあり...続きを読む(全197文字)

エリア型総合職(主に女性、昔は事務職・一般職)グローバル型総合職(主に全国転勤あり男性が多い)という扱いになるため、以前は一般職は課長代理という役職にな...続きを読む(全235文字)

入社年次にあわせて研修があります。基本的なビジネスマナーや電話対応研修などです。
年に一度だけではなく2、3回あり、非常に手厚くフォローしてもらえる環...続きを読む(全168文字)

会社的に残業をなるべくしないという方向性なのでプライベートな時間も持つことは十分可能だと思います。時間短縮のための取り組みを紹介するなど社内で時間短縮の...続きを読む(全165文字)

さまざまなコースがあり、TC(自分で卒業後に代理店を起こす)コースは
頑張り次第で給与が高くなるが、その分 営業としてのノルマも高くなり、
1年後の...続きを読む(全150文字)

保険会社としてのネームバリューはある。
自動車保険での知名度が特に有名だが保険料が高く、通販型とは保険料は比べものにならない。
しかし事故センターの...続きを読む(全170文字)

内定者のときからプロジェクトに参加でき、本格的に自分達主体で業者と打ち合わせして進行させたり、セミナー開催に携わることができる。入社してからも一年目、二...続きを読む(全254文字)