ケン・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
一般職は自己負担3万円で社宅に住むことができます。総合職も家賃手当が3万円出たかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく上がることはなく、評価の基準も一般職は明確ではありません。
目標設定も自分で行いますが、数字ではないため日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
場所や時期によりますが、一般職はあまり残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は定時に帰らず、遅くまで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な事業を展開していて、挑戦することも可能です。
見学会や内覧会などを社員向けに行ってくれるので、身近に感じやすいです続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般職は、女性にとって非常に働きやすい環境でした。受付や総務は女性が多く、相談しやすい雰囲気があり、残業も少ないため生活リズムを整えながら働...続きを読む(全318文字)

【良い点】
どの営業員にもチャンスさえあれば、上位顧客との接点があり、そこからリピートで依頼をいただければ、若手などでも売上を構築できる。そこに年功序列...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産の仕事における大きなやりがいの一つは、扱う物件のスケールの大きさにあります。特に高級物件を担当する場合、自然と社長や企業経営者、医師、...続きを読む(全479文字)

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)