ＯＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は悪くありません。福利厚生は親会社に準拠しているため、かなり手厚く受けることができます。年一回の社内試験がかなり評価に関わってくるようで...続きを読む(全239文字)

【良い点】
安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
転課は原則として出来ません。新卒で入社した場合配属によって温度感や雰囲気が変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に優しくて穏やかな社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張ろうとする社員もおり、上を目指すより現状維持の方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルーティンワークが苦にならなければ良い仕事なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってのおもしろみを見出すこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多い。質問なども全然ウェルカムの環境。他部署の方とも問題なくコミュニケーション取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列。大手企業のグループのため、福利厚生はしっかりしている。30代以降の先輩からは安定して良い給料がもらえるとの話だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
SaaS関連ソフトのため、現況だと悪くないのでは。ただ在籍当時は親会社の意向のもと動いていたため、伸びる伸びないも実感することはあまりなかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多かった。ただ、あまり熱意がある社員はいない。地味な人が多い。会社を変えようと頑張っている人は多くないかもしれない。それが良い点で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
きちんと評価され、その評価によって年収が上がる会社だと思う。逆に、一度上がった役職も、実績次第では落ちることがある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)