ＯＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は悪くありません。福利厚生は親会社に準拠しているため、かなり手厚く受けることができます。年一回の社内試験がかなり評価に関わってくるようです...続きを読む(全239文字)

【良い点】
安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
転課は原則として出来ません。新卒で入社した場合配属によって温度感や雰囲気が変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に優しくて穏やかな社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張ろうとする社員もおり、上を目指すより現状維持の方も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルーティンワークが苦にならなければ良い仕事なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってのおもしろみを見出すことが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
SaaS関連ソフトのため、現況だと悪くないのでは。ただ在籍当時は親会社の意向のもと動いていたため、伸びる伸びないも実感することはあまりなかった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列。大手企業のグループのため、福利厚生はしっかりしている。30代以降の先輩からは安定して良い給料がもらえるとの話だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多い。質問なども全然ウェルカムの環境。他部署の方とも問題なくコミュニケーション取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休からの戻りやすさや時短勤務など、女性に対して手厚い環境。管理職にも女性がまあまあいる。頑張り続けたら管理職にもなれそう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
きちんと評価され、その評価によって年収が上がる会社だと思う。逆に、一度上がった役職も、実績次第では落ちることがある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
優しい人が多かった。ただ、あまり熱意がある社員はいない。地味な人が多い。会社を変えようと頑張っている人は多くないかもしれない。それが良い点でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)