サードプラネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主に接客メインだが、機械のメンテナス等も出来るのでなかなかやりがいのある仕事だと思う。機械のメンテナス等が好きな人ならそれを含めとても楽しく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、特に何か目立った成果がなくても主任などまでは自動で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
成果を出した人が評価されやすくなってきる。
年功序列の制度はないため、頑張ることが必須
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
30歳まで在籍だったがその段階で年収600万円程度まであがった（2015年退職）。
G3試験に合格→G3に昇格すればさらに上がる見込みがあっ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)