この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年ごとの階層別研修と、非定期の研修があります。自分は顧客先常駐でしたが「スポットでSQLの研修があるから行ってみる?」と上司に誘われ参加しま...続きを読む(全254文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年ごとの階層別研修と、非定期の研修があります。自分は顧客先常駐でしたが「スポットでSQLの研修があるから行ってみる?」と上司に誘われ参加しま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人間的に魅力的で仕事が出来る人も多かった。そのような人と一緒に過ごすことで、成長を望めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、比較的休日出勤は少ない方だったと思う。残業時間が世間で問題になる前は酷かったが、それは改善されている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保養所は綺麗で良い。どんなに繁盛期でも安く利用できるが抽選で当たればの話。抽選は2ヶ月前に行われるので、とりあえずしておく必要がある。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得を目指す若手社員に対してはしっかりとしたフォローがあった点については評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく下の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年東証JASDAQから、6月に東証二部上場、12月に一部上場している。
売り上げは連結で約100億。一部上場したこともあってか、法令順守意識...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場しているので安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから時間がたっているので、今どうなっているかは不明だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなし残業なしなので残業代がフルにでていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わった時期にいたが、残業前提で給料が変...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期ではない時期には代休等とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どうなっているかは不明だが、当時はほとんど休めてはいなかった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職・復職などについては、非常に制度を利用しやすい。いわゆるマタハラのような空気は、少なくとも本社内においては感じられず、実際に多くの女性職員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによっては望ましい仕事環境を得ることもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属される...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
TJKに入っているため、その福利厚生を利用できます。保養所の利用、スポーツクラブの法人利用や日曜医薬品を安く購入できるなど。
社員会が一応あり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場を目標としていたため、ここ数年、有給取得の推奨、残業の削減施策など、働き方改革にとても積極的に取り組んでいた印象。有給を取得すると数千円の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社共通の評価シートを元に行われる点。昇格に必要な情報資格が決まっている点。資格を取得すると、祝い金として一時感が貰える点。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ業種の他社と比べると、仕事が大変な割りに収入は低い傾向がある。ただ、残業時間がかなり多い時があるのでその残業代の分、収入が多くなる月がある...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒社員に限り奨学金に対する返済制度が作られた。
前年度以前に入社した社員に対しては一切還元等の施策はないた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
もちろん客先常駐主体の会社なので、客先に左右される部分は大きいが、有給など自分のいた部署では比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
炎上現場に当たってしまわない限り、有給は非常に取りやすいし、会社としてワークライフバランスに力を入れていく姿勢を公にしているのは信頼できる。会...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
2次受けの案件が多いため、自ら考えないで与えられた仕事に対して黙々とこなすことが好きな人には向いていると考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平社員レベルでは残業代がフルで支給される点。それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進による給与の昇給幅が著しく小さい。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロジェクトのメンバー(30代から40代前半)は、良い人が多い印象である。40代後半以上の管理職に関しては保守的であり、逃げ切りを意識している...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業手当は全て出ること。サービス残業は基本的にありません。みなし残業もありません。
確定拠出年金があります。
保養所が格安で利用できます。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤をすれば代休がとれます。
有給休暇の取得を会社からは奨励しています。
産休・育休取得者の職場への復帰率は高いです。
残業削減グランプリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒や未経験の転職者の初任給は同業界同規模の他の会社よりも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビやリクナビなどのリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
PJによるが、残業は全くといっていいほど無かった。
もちろん要件定義フェーズや、カットオーバー前など一般的に忙しいフェーズはそこそこ仕事がある...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 138億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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