この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると決めて、上司に話した時は、引き止められたりはしたものの、最終的には想いを組んでくれて、暖かく送り出してくれたことは感謝している。
【...続きを読む(全239文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
社員・元社員による株式会社クロスキャットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると決めて、上司に話した時は、引き止められたりはしたものの、最終的には想いを組んでくれて、暖かく送り出してくれたことは感謝している。
【...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員やマネージャー職に良い人が多く、案件内の雰囲気は良いところばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けSierで年...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己都合で退職し、良い辞め方では無かったが会社の方で勝手に有給休暇の消化をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は...続きを読む(全198文字)
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基本的に客先常駐なので、プロジェクトによるとしかいえないが、
残業が当たり前で心身ともに疲弊してしまったため。
一方で、本社勤務の社員はとてもホワイトな働...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は非常にいい。
未経験で新卒で入る一社目としは非常に良い環境であると感じた。
イベントも多く、古き良き日系企業というイメージ
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でしたが、別の仕事に挑戦したいと思い転職を決めました。退職面談時に別の仕事に挑戦したいという気持ちを尊重して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定はしている。社員でゆるゆるやるならいいのかもしれない。なお、当時は現場によるので安定している現場なら続ける判断はしてもよいのかもしれない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他部署の管理職の方が親身になって退職の相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長とそりが合わず、体調を崩してしまっ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を適切にできる仕組みがなく、上司の印象で大きく左右される。そしてその上司は、役員が適当に連れてきた偏見の塊...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトのメンバー(30代から40代前半)は、良い人が多い印象である。40代後半以上の管理職に関しては保守的であり、逃げ切りを意識している...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人間味があり、コミニュケーション能力の高い人間はやめていっている。というのも部署のトップがコミュ力不足、か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いのでメンタルが鍛えられる。
残業が多いので、時間をどぶに捨てても給与が欲しい人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
客先常駐が基本なので、当たりの場所に行けば、それなりに楽しい。
厳しいところに行く場合もあるが、忙しいのが好きな人も一定数いるので、そこにスト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営がしっかりしている。ボーナスがちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、もう少し社員を見てほしい。プロジェクト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由を聞かれたが、それを基に業務を改善する気はないという懐の深い会社。
ただし、30歳前後の要員にはいい人が多く、現場によってはとても居心...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の働き方がほとんどになります。
希望する業務ができる可能性は低いです。
様...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が多く、上司から叱られる会社のため、1年ほどいれば精神的・肉体的に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため、鬱に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気もあり、温かみがある雰囲気を感じる事があった。社全体として、将来を見据えて色々と改善策を講じている気配もあった。部署長間の...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、ある一定以上のランクに昇進すると、昇進する度に責任や仕事が増えるにもかかわらず、昇給額よりも残業カット...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得することを評価の前提としているが、なぜ資格を取得しなくてはならないのか、取得して...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
銀行や保険会社など、経済社会を支える金融分野において大規模なシステム構築に携わることができること。これら社会の根幹を担う分野のシステムは、36...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職手続きにおいて総務の対応は問題なく退職に至った経緯や理由に対しての理解をしてもらったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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退職をするに至った理由は給料の低さです。
10年弱働きましたが1,2万ぐらいしか昇給していないと思います。これから先食べていけるのか結婚できるのか不安が...続きを読む(全450文字)
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毎日帰宅は深夜01:30で起床は5:30という生活でした。当然睡眠時間も勉強時間もなく、徐々に衰弱し、身体のさまざまな部分に異常を感じながら勤務していたと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社としては安定して収益を得ており、変化に対しても対応する動きはできてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下メンバーには冗...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場配属次第というのもあるが、場所によっては経験として良いものがあります。ただ、自身で積極的に動かないと成長しないので、人材としてスキルが必要です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はゆるい感じがするので、そういうところは良いと思う。
今まで転職した中で、厳しさというのは低いので、成長がゆっくりな社員も安心して...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は業界的に高くはないが安くもないと思う。東証プライム企業と考えたら少し安いほうかもしれない。
・昇格機会も不...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方を上位層が多い。例えばフルリモート可能な案件なのに週3出社を必須としている。社風が時代に則していな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援、ワークライフバランス等年々制度が良くなっている。東証プライムなので制度改善の意識が高いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当然ながら繁忙期もあるが比較的ワークライフバランスは整っている。私は直近2年の平均残業時間は月20h未満(最大月45h)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、金融と官公庁案件を軸に他案件領域も更に広がっているので将来性はあると思う。直近2年は決算賞与も支給されている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたくても、そういった案件が無いのでスキルアップが難しい。技術者として活躍したいならばアンマッチな企業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が多いのでそれなりの収入はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が80時間を超えないようにしないといけなかった為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人は良かったと思うので、そこだけという感じ。
それだけの理由で残る理由としては弱すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日の多さからワークライフバランスの不安定化が懸念された
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、面接に参加するための有給取得に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何をしたいのかいまだに定まっていない。メインはアウトソーシング事業である。評価が不透明過ぎる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事に楽しさを求めず、まったりと働いて安定した給料をもらっていたい人には合っている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家族的な社風があるので、転職検討の話なども話してしまったのですが理解をしめしてくれていてそこはありがたいなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めてか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの民間企業と同様、60歳で定年・再雇用制度を採用しており、再雇用後の給与が相当に低下するにもかかわらず、担当す...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 138億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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