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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TJKに入っているため、その福利厚生を利用できます。保養所の利用、スポーツクラブの法人利用や日曜医薬品を安く購入できるなど。
社員会が一応あ...続きを読む(全196文字)
株式会社クロスキャット
株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
TJKに入っているため、その福利厚生を利用できます。保養所の利用、スポーツクラブの法人利用や日曜医薬品を安く購入できるなど。
社員会が一応あ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場を目標としていたため、ここ数年、有給取得の推奨、残業の削減施策など、働き方改革にとても積極的に取り組んでいた印象。有給を取得すると数千円...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社共通の評価シートを元に行われる点。昇格に必要な情報資格が決まっている点。資格を取得すると、祝い金として一時感が貰える点。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ業種の他社と比べると、仕事が大変な割りに収入は低い傾向がある。ただ、残業時間がかなり多い時があるのでその残業代の分、収入が多くなる月があ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒社員に限り奨学金に対する返済制度が作られた。
前年度以前に入社した社員に対しては一切還元等の施策はない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
もちろん客先常駐主体の会社なので、客先に左右される部分は大きいが、有給など自分のいた部署では比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
炎上現場に当たってしまわない限り、有給は非常に取りやすいし、会社としてワークライフバランスに力を入れていく姿勢を公にしているのは信頼できる。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
2次受けの案件が多いため、自ら考えないで与えられた仕事に対して黙々とこなすことが好きな人には向いていると考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平社員レベルでは残業代がフルで支給される点。それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進による給与の昇給幅が著しく小さい。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロジェクトのメンバー(30代から40代前半)は、良い人が多い印象である。40代後半以上の管理職に関しては保守的であり、逃げ切りを意識してい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業手当は全て出ること。サービス残業は基本的にありません。みなし残業もありません。
確定拠出年金があります。
保養所が格安で利用できます。
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【良い点】
休日出勤をすれば代休がとれます。
有給休暇の取得を会社からは奨励しています。
産休・育休取得者の職場への復帰率は高いです。
残業削減グランプ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒や未経験の転職者の初任給は同業界同規模の他の会社よりも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビやリクナビなどの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
PJによるが、残業は全くといっていいほど無かった。
もちろん要件定義フェーズや、カットオーバー前など一般的に忙しいフェーズはそこそこ仕事があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらのソフト会社の雰囲気で
MAや引抜きで成長してきた会社ではない
生え抜きの社員が多く会社に誇りを持ってる人も多い
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホーム 管理部門は過重労働はなく働きやすいイメージ
品の良さを強く意識している
女性は働きやすいかもしれない
エントランスに生花が飾...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教える文化がある様な気がします。この業界だと忙しくて構ってもらえないという事も聞きますがそういった雰囲気はないです。
部署にもよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特に良い点はなく、なぜこの人が管理職なのか疑問に思う人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何も考えてないんだろ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人間味があり、コミニュケーション能力の高い人間はやめていっている。というのも部署のトップがコミュ力不足、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属部署とプロジェクトに左右されるが、しっかりとしたプロセスでプロジェクトの進め方を管理しており、その点では勉強になることが多かった。技術と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司に究極的に放置されていたので、自分の好きなようにプロジェクト運営できてよかった。基本的に自分で主体的に仕事の楽しみや成長を見つけられる人...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いのでメンタルが鍛えられる。
残業が多いので、時間をどぶに捨てても給与が欲しい人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
客先常駐が基本なので、当たりの場所に行けば、それなりに楽しい。
厳しいところに行く場合もあるが、忙しいのが好きな人も一定数いるので、そこにス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与については、同業他社と比較しても決して悪い数字ではないと感じた。
賞与についても同様。独り暮らしでも生活するには困らない。
資格取得によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営がしっかりしている。ボーナスがちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、もう少し社員を見てほしい。プロジェク...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 161億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。