クロスキャットの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
クロスキャットの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
クロスキャットの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月10日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
クロスキャットの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
クロスキャットの本選考は、主にエン... 続きを読む(全135文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考には他社と異なる特有のフローが... 続きを読む(全160文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月、2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2025年11月、2026年3月〜4月
- 2次面接
- 2026年3月、6月
- 3次面接以降
- 2025年12月、2026年2月
- 内定
- 2026年4月
クロスキャットの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
クロスキャットの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
クロスキャットの 本選考対策
志望動機
クロスキャットの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、IT技術を用... 続きを読む(全158文字)
エンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. クロスキャットを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は便利を提供したいからです。塾講師のアルバイトで勤怠管理の業務を行っていますが誤入力などミスが多かった時にITサービスが導入されて恩恵を受けた将来は人が抱える不満を解消したりあったらいいなを実現できる可能性を秘めるIT業界に携わりたいと考えました。2つ目は御社のサービスは多様な人にサービスを提供できるからです。私は限られた人だけではなく業界や場所に関わらず普遍的にサービスを提供したいでと考えています。その点に関して御社は多彩な業界業種と取引をしていることを魅力に感じています。
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エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. クロスキャットを志望する理由を教えてください。
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A. 私はIT技術を用いて顧客の課題を解決し人々の生活を支えたいと思いIT業界を志望しています。 御社は幅広い業界に特化した知識や信頼関係の基で、幅広いシステム提供を行っている点や、DX推進などIT業界と他業界の発展を先導する点に魅力を感じました。 また、私は人から信頼を獲得し周囲に貢献している「他者貢献」の実感が仕事や成長のための原動力であると感じています。 御社では技術や感性を高める教育制度の下、システムエンジニアとしてチームに貢献するやりがいを持てることはもちろん、人として持続的に成長することでチームワークやIT技術に付加価値を与えることができると感じています。 学生時代に培った提案力やゴールの無い技術を高める提案力を活かしながら、技術力と人間力を追求し、御社や顧客の企業価値の向上に貢献したいです。
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エントリーシート
クロスキャットのESでよくある質問 AI要約
自己P... 続きを読む(全75文字)
エンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRを記述してください。
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A. 私 の強みは、認識のずれをなくして、正確に物事を進める力です! JR東日本で、車いすの方が電車に乗り降りする際スロープ板を使ってサポートするアルバイトをしています。ドアを一つ間違えてしまうだけでもお客様の怪我や電車の遅延に繋がる、責任の重い仕事。そのため私は、列車やドアなど、ご案内に関する情報に少しでも違和感を覚えたら、社員の方に、必ず、すぐに質問しました。また、ホームに出場してからも、列車遅延の状況を無線機で確認し、最新の情報を得た状態でのご案内に努めました。結果、乗る位置が特徴的な常連客の方を通常の位置にしてしまった社員さんのミス、特別快速列車のため停車しない駅が目的地になっている他駅のミスと、八カ月の間で二度ミスに気づき、事故を未然に防ぐことができました。
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面接
クロスキャットの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
素直に学ぶ姿勢を持ち、周囲と調和で... 続きを読む(全171文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究を深め、なぜ他社ではなくこ... 続きを読む(全171文字)
エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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面接の回数は2回と少なかったので、1つ1つを大切にし、企業への志望度や企業でやりたいこと、将来の目標などを明確に伝えることが重要だと思います。最終面接では4分程度のプレゼン課題が課されるので、十分準備して臨むことができれば、その後の質問にもリラックスして答えることができると思います。雰囲気としてはどれも穏やかなので緊張せずに挑むことができると思います。独立系なので強みなどが他社の差別化しにくいかもしれませんが、なぜ他の企業ではないのか、などいじわるな質問はされないのでそこまで区別を準備する必要はありません。
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入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
クロスキャットの 本選考体験記をステップから探す
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クロスキャットの 選考対策
クロスキャットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 881人 |
| 売上高 | 173億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |