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株式会社クロスキャット

クロスキャットの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クロスキャットの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クロスキャットの 本選考体験記(14件)

23卒 内定辞退

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業ホームページから情報収集しました。強みは幅広い業界と関わるので安定感があること、 信頼性の基で金融業界(保険・銀行・クレジット)(経済インフラ)を支えるシステム開発を行い365日24時間の高い安定性・品質・信頼性を持つこと、情報可視化・分析のエキスパートによるトータルサポートを行い、BI(ビジネス・インテリジェンス)企業内の情報資産の分析によってビジネスに有用な情報を抽出するプロセスと分野における豊富なノウハウと実績があること、基盤~業務アプリケーションまで幅広いシステムに対応しPMO専任組織によりプロジェクト管理を徹底していることなどが挙げられました。 DX戦略 DX推進カンパニーを目指して社内へのDX推進、自社ソリューションとの連携による「新規のDX顧客開拓」にも意欲的です。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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21卒 内定入社

エンジニア職
21卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは企業のホームページを隅々まで拝見して企業研究をした。それだけではもちろん足りないので、企業が開催したweb説明会に参加し、先輩方のリアルな声を聞くことでより具体的に企業を知ることができた。さらには、この就活会議にて過去の先輩方に経験談を参考にした。私は文系出身で、エンジニア職が務まるのか不安な面もあったので、どのような研修をどのくらい行うのか、そしてその結果どのような仕事をするのか、果たしてそれが自分のしたいことなのか、ということのすり合わせを慎重に行った。ESを書くうえでも、面接の対策をするうえでも、就活会議のサイトに掲載されている体験談がすごく役に立った。今年はコロナウイルス感染拡大の影響もあり、例年とは異なることが多かったなか、速報などの形で体験談が最新のものを見られたのはすごく助かった。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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クロスキャットの 直近の本選考の選考フロー

クロスキャットの 志望動機

23卒 志望動機

職種: エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. クロスキャットを志望する理由を教えてください。
A.
私はIT技術を用いて顧客の課題を解決し人々の生活を支えたいと思いIT業界を志望しています。 御社は幅広い業界に特化した知識や信頼関係の基で、幅広いシステム提供を行っている点や、DX推進などIT業界と他業界の発展を先導する点に魅力を感じました。 また、私は人から信頼を獲得し周囲に貢献している「他者貢献」の実感が仕事や成長のための原動力であると感じています。 御社では技術や感性を高める教育制度の下、システムエンジニアとしてチームに貢献するやりがいを持てることはもちろん、人として持続的に成長することでチームワークやIT技術に付加価値を与えることができると感じています。 学生時代に培った提案力やゴールの無い技術を高める提案力を活かしながら、技術力と人間力を追求し、御社や顧客の企業価値の向上に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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21卒 志望動機

職種: エンジニア職
21卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. クロスキャットを志望する理由を教えてください。
A.
私がクロスキャットを志望する理由は、プログラミングやITの知識が全くの無知な私のような人でも、システムエンジニアとして働くことのできる人材まで育ててくださる教育環境が整っており、Web説明会を見たときに話している先輩方の声が生き生きしていて、すごく魅力的に感じられたからです。3か月みっちり研修を受け、そのあとに実践的な研修も踏まえて2年目からは現場で活躍されている先輩方のお話を聞いて、文系の私でも日々の努力次第で、ひそかに憧れていたエンジニアとして働くことができることに驚きました。最終的に決め手となったのは、企業の風通しの良さです。面接で本社を訪れた際に、直接肌で感じることができました。立場や意見の異なる人と協力して物事を推進できるという私の長所が、すごく御社の社風に合っていると感じることができました。このような点から、私は御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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クロスキャットの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 大妻女子大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
大学で情報の分野を学んでおり、学んできた事を生かしたいと考え、IT業界を志望しました。IT業界の中でも、公共機関向けシステムにも豊富な実績があることや、独立系の企業であるため柔軟に対応できることに魅力を感じました。また、説明会に参加させていただいた際に、担当の方の対応がとても丁寧で、人を大事にしている会社なのだと思いました。説明会の後にオフィスツアーをさせていただきましたが綺麗で風通しの良い社内で、このような環境で働かせていただきたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
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クロスキャットの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 卒業ゼミや研究について
A.
○○を主に扱う○○研究室に所属しています。卒業研究のテーマは、○○に含まれるアントシアニン色素の蓄積について、です。他学生の実験を手伝った際○○の果肉の色が果頂部~果梗部、また内部~外部にかけて違いがあることに興味を持ち、このテーマを選びました。通常、卒論のテーマは先輩の研究を引き継ぐことが多いため、新たなテーマの創出は不安でしたが、自らの探究心の追求が研究であるという教授の言葉を受け、本テーマを選びました。果実の収穫やサンプリング等、学生同士互いに協力し合いながら、新たな発見や疑問を追究する姿勢を大切に研究に取り組んでいます。課題の発見~実験計画・実行~結果分析における計画性や、学生間での協調性など、社会人としての基礎力も身に付けながら、研究に取り組んでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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21卒 1次面接

エンジニア職
21卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. 部活で2度部長を務められたそうですが、その中で大変だったこと、苦労したことはありますか。
A.
私は中学時代と高校時代に2度部長を務めさせていただきました。中学時代は部長を務めること自体が初めてだったので、意見が異なる部員をまとめることが大変でした。特に大会の前には意見がぶつかることも多々ありました。そんな時に私は、1対1で話す時間を設け、それぞれの考えを理解するように努めました。後輩を先輩で囲むようなことはせず、あくまで1対1で話すことで、それぞれ異なる意見をチームの成長につながるような工夫をしました。高校時代では、1度務めた経験を踏まえて、たびたび起こる衝突を乗り越え、20人の部員をまとめ、いつも予選敗退だった私たちは県大会に出場することができました。チームの団結力が増したときや、同じ目標に向かって努力して、チームとして成長していることが感じられた時に、私はやりがいを感じました。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日
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クロスキャットの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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クロスキャットの ステップから本選考体験記を探す

クロスキャットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスキャット
フリガナ クロスキャット
設立日 1973年6月
資本金 10億円
従業員数 856人
売上高 161億9400万円
決算月 3月
代表者 山根 光則
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 36.8歳
平均給与 547万円
電話番号 03-3474-5251
URL https://www.xcat.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1132574

クロスキャットの 選考対策

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