この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムを導入している。
必ず評価前と評価後に上長と面談する機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の連携...続きを読む(全182文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムを導入している。
必ず評価前と評価後に上長と面談する機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の連携...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な教育制度は整っている。
外部研修やオンライン講座を受講することができる。
また、階層別研修や若手の研修にも力をいれている。
資格取得に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出入り口に消毒液や除菌シートが設置されている。
定期的に共有の備品を消毒している。
フリーアドレスのオフィスのため、間隔をあけて業務をすること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
すべてがゆるい。管理してるようでしていない。勤怠は適当。社風も適当。本社は仙台に来ない。全体的に社員のモチベーションは極めて低い。良いところも...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。
人によっては話を聞いてくれる人がいるので、その人の下についたらやってける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話を聞かな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手Sierの下請けのため、安定していると思われる
研修とかあるが、人によってはとてもためにならない。
大手sierの下で働くので、その人たち...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何点か目標が決められており、中間、最終と3回面談があったような覚えがあります。理想の目標と現場の実態が乖離しているのをどう縮めるのかが、永遠の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐型なので、時々のプロジェクトによって有給休暇がとれる、とれないは変わってくると思います。仕事調整すれば問題なく取れていましたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社後の新人研修では、ITの基礎と社会人スキルを学ぶ。
カリキュラムは非常にいいものであると思う。
同期は非常に熱意があり、それぞれが高め...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
拠点によってワークライフバランスは変わってくる。
私の拠点の場合は、業務量が非常に多く残業が当たり前の環境だった。
1年目では20〜40時間ほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独立系である事から様々な業界のシステムに携われると思い入社しましたが、それは間違いない事実でした。
面接時も話をよく聞いてくれ、非常に穏やかな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私のいた部署は穏やかな方が多く、物静かな方が多かった印象です。
一担当者としては、怒られる事もガミガミ言われる事も少...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先次第といえます。自分の場合は炎上プロジェクトにアサインされていた為、家に帰れない事もざらにありました。
独身でしたので家族影響はありませ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
成長と経験という観点から考えると、考え方と働き方次第で可能性は、大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
sierなので仕方ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先によっては休みを取りやすい。お盆休みは常駐先によってあるかないか別れる。場合によっては有休を無理矢理使われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になる前は残業代はしっかり出ます。ボーナスも年2回でます。ただし、んなに期待できる額ではないですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でしたが、別の仕事に挑戦したいと思い転職を決めました。退職面談時に別の仕事に挑戦したいという気持ちを尊重して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
育休も取得できる。
5日間好きな時期に取得できる長期休暇の制度があり、混雑している時期を回避して旅行に行けるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が用意してくれるキャリアアップ用の技術とマネジメント系があり、力を入れて取り組んでるのは伝わりました。基本敵に会社の負担で受講できるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業種の平均くらい頂いてたと思います。
残業代もしっかり1分単位で払われるので、文句ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みやすい環境があり、有休取得に関しては個々の裁量です。また出勤はコアタイムが決まっていり時間以外は自由に出勤できる点は良かった。かなり自由度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力によって早くから管理職として活躍する場を提供してくれるため、若いうちからやる気がみなぎる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定はしている。社員でゆるゆるやるならいいのかもしれない。なお、当時は現場によるので安定している現場なら続ける判断はしてもよいのかもしれない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
システム開発やプログラミングが好きならやりがいを感じることができると思いました。
多くのプロジェクトが上流工程から携わっていると思うので上流か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格の補助があるので、資格を取得すれば一時金と毎月の給料に加算される仕組みだったと思います。
社内の雰囲気は、悪くありませんでした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 138億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。