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2030年に向けた高収益化とストック型ビジネス比率の向上を掲げる新経営ビジョンが示され、DXや自社製品の拡大で成長余地がある一方、サービスのスケール化と人...続きを読む(全96文字)
株式会社クロスキャット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
2030年に向けた高収益化とストック型ビジネス比率の向上を掲げる新経営ビジョンが示され、DXや自社製品の拡大で成長余地がある一方、サービスのスケール化と人...続きを読む(全96文字)
IT業界なので、将来性はあるのではないかと感じる。関わっている事業も公共や金融など大きい。続きを読む(全45文字)
ネームバリューというところで足りないと思うので将来性は微妙続きを読む(全29文字)
自社ブランド製品やサービスを展開、長年蓄積した技術力があり、将来性が高いと思う続きを読む(全39文字)
上場しているので安定していると思います。金融系、公共、DX事業など幅広く、どれか1つの事業に頼らない売上構成でした。自社ブランド製品として働き方改革ソリュ...続きを読む(全118文字)
安定性があり、将来も成長していく企業だと感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては安定して収益を得ており、変化に対しても対応する動きはできてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下メンバーには...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、金融と官公庁案件を軸に他案件領域も更に広がっているので将来性はあると思う。直近2年は決算賞与も支給されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業の成長、社会のトレンドへの適応に前向き、積極的である。体制や制度の整備が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁を整え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定した成長企業でした。しかし大きい成長よりも徐々に少しずつ成長していく企業に感じました。ポジティブに捉えると健全な経営だったように思います...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部としては時代の流れに取り残されないように、新しい技術への取り組みを行うことに前向きであるが、現場の上司は新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社全体はわからないが私の部署は硬い取引先、案件を請け負うのですぐに仕事がなくなることがなく売り上げに安定感があるとおもいます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昨年東証JASDAQから、6月に東証二部上場、12月に一部上場している。
売り上げは連結で約100億。一部上場したこともあってか、法令順守意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場しているので安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから時間がたっているので、今どうなっているかは不明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2次受けの案件が多いため、自ら考えないで与えられた仕事に対して黙々とこなすことが好きな人には向いていると考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昔ながらのソフト会社の雰囲気で
MAや引抜きで成長してきた会社ではない
生え抜きの社員が多く会社に誇りを持ってる人も多い
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システム開発業界は慢性的な人不足であるため、仕事数自体は引き合いが多くあり、ある程度選べる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金融系のシステム開発に強みがあり、大手金融機関と付き合いがあるので、業績は安定している。大手ベンダーとも関係が深いので、仕事がなくなることは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がとても優秀で、部下に気を配ってくれる社風もありました。今思えばこれだけ過ごしやすかった企業もない気もします。
プロジェクトについては適...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クレジットカード分野に強みあり。開発案件は大手Sierのアンダーが多いが、案件数は多い。上下関係はしっかりしており、いい意味で統制がとれてい...続きを読む(全188文字)
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事業は伸びていて、大手企業を相手にある程度信頼を構築してきている老舗なので、それほどのゆらぎはないと思います。ただ、これから他分野でも伸ばしていかなけれ...続きを読む(全175文字)
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若い人がすくないきぎょうです。
人事はイマイチなので、評価も曖昧です。
また、若い人は、すごくはなしやすいですが、総務に、すごくめんどくさい人がいま...続きを読む(全187文字)
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銀行系の仕事を多く取ってくる会社のようでした。
銀行も現在はシステムへの支出を抑えていく傾向にあると思いますので新しい事業を見つける必要があると考えて...続きを読む(全161文字)
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・公共、金融、BI、等幅広く事業を展開しておりますが、近年 クレジット、BI事業などの得意分野の開拓に取り組んでおります。
・2009年の売上をピーク...続きを読む(全152文字)
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元同僚の話では、特に新しいことを始めた様子はないですが、経営は安定しているようで離職率もすごく低いです。やむを得ない理由で退職し、現在就職活動をしていま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、100%消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々なことにチャレンジできる。
下流から上流まで担当できるプロジェクトの場合は、エンジニアとして必要なスキルを一通り身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社からの業務委託だけでなく、外の業務を取り込もうとする視点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業務でのスモールステップ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
様々な業界へ入り込んでいる点、強みとしているIT領域の需要がまだまだ強い点から、事業の安定性や成長性の点では何ら問題ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しいものに取り組んでいく姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものに取り組んでいくものの、基本は現場任せで具体的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内販率100%をどう捉えるかによると思われるが、私個人では良い点として記載する。
三井住友フィナンシャルグループの一員として案件は尽きること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日立グループの会社であり、デジタル分野で業界をリードする存在となっています。先端分野の研究なども熱心で、今後も業界をリードする存在であり続け...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニア領域、医療・介護領域、若年層支援など、人材を軸にしながら複数領域で事業を展開している点は強みだと思います。特定の一事業に依存しすぎ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
収益の柱となるヒットコンテンツがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新しいヒットコンテンツを作れていない。作れる優秀な人員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上は伸びてはいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOに将来性があるかは不明。業務内容的に、さほど良くないと思っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年はAIに力を入れていて、成果が出つつあること。一方の派遣事業は安定はしているものの大阪案件がやはり少なく、東京に依存しがちになっている。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
属人的な業務が多々あるので、長くいてその辺を押さえておいたり、
自分だけができるように、仕事を周りの人に教えないようにするなどの対象は必要だ...続きを読む(全326文字)
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 161億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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