テクノスジャパンのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
SAP製品知識と認定コンサルタントの資格を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト下流の経験は間違いなく積むこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒入社だが、入社2年目から年俸制の裁量労働制になる。ボーナスも含まれた金額を12分割して支給されるため月給はそれなりに高く余裕がある。夏冬の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給休暇は理由は不要で勤怠入力システムに入力するだけで取得可能。仕事に余裕があればかなり自由に取れる。
休日出勤をして代休がある場合は、代休取...続きを読む(全161文字)

【良い点】
かなり社員同士が仲がいい雰囲気があります。しかし外に飲みに出かけることは意外と少なく、程よい距離感があります。人によってはこのような雰囲気があ...続きを読む(全209文字)

社員の魅力、、、無いですね。
管理職(マネージャー以上)は役職名は毎年変われどメンツの変化は全くありません。管理職の人たちの保身の為に社員は捨て駒として...続きを読む(全208文字)

住宅補助がつくのは、最初の一年だけでした。
休暇制度は、忙しくなければ、夏期休暇5日・年末年始休暇(どちらも有給休暇使用)がとれました。
出産育児支援...続きを読む(全168文字)

体力的・精神的につらいプロジェクトもあるが、システムが稼動し、お客様にシステムを使い始めてもらう時が、一番やりがい・達成感を感じていた。
また、単体テス...続きを読む(全178文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、面接官(社長・管理職含む)が、とても親しみやすく好印象だった点だった。入社後に、印象が覆った人ももちろんいたが、社内には...続きを読む(全155文字)

保守プロジェクトにアサインされており、そもそも残業が少ないという人も一定数いるようだった。
しかし、導入プロジェクトでは、開発フェーズや稼動前だけでなく...続きを読む(全173文字)

待遇:採用労働制(残業代なし)
社風:会社の方針が流行りに躍らされてると感じた。また、残業が多くても、炎上しない限り会社は問題視・対応もしない。
中堅...続きを読む(全179文字)

人当たりの良さは入社を決断する要因でしたが、
これは入社前後でのイメージのギャップはありません。
個性溢れる人材が揃っていると思います。
反面、給与...続きを読む(全240文字)

入社してこれまで成功体験なるものがなかった。
案件を受注するも本稼働に至らずプロジェクト打ち切り、
または本稼働したとしてもといてい成功とは言い難い状...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランス。
社長の掲げる理念だけが先走って裁量労働制を実施した結果、
社員のワークライフバランスが失われてしまった。
入社3年目以上は裁...続きを読む(全217文字)

IT企業にも関わらず、社内で行われる研修はコンサル育成向けプログラムばかりであり、
社内研修だけではITの知識は全く身につかない。
自己啓発せよとよく...続きを読む(全184文字)

事業の成長性や将来性を様々なメディアに謳っているが、
何を根拠に言っているのか甚だ不明である。
利益率の上昇をこれみよがしにアピールしているが、
た...続きを読む(全215文字)

評価制度はしっかりとしており、年に二回の面談にて評価される。
実力のある者はそれなりに評価されるが、評価されるだけであって、給与には反映されない。
頑...続きを読む(全156文字)

社員の不満は上に届かない上、届いたとしても意見を聞き入れてもらえない社風になっている。社員同士は仲良しクラブ的な関係だが、まったりした雰囲気が蔓延している...続きを読む(全152文字)

福利厚生、社内制度に限らず、社員をだますことに関しては超一流の企業である。
入社前の説明では、住宅補助が4万円(東京)となっているが、
支給されるのは初...続きを読む(全226文字)

SAP製品の導入をメインに行っているだけあり、関わるプロジェクトには大規模なものも含まれる。大手ベンダーのアンダーでの仕事や、プライムでの仕事を行う事もあ...続きを読む(全165文字)

有能なマネージャーが多いと感じる。
SAPやその他のパッケージ製品を導入するビジネスをメインに展開しており、業務システムでの開発経験を積みたい人には非常...続きを読む(全156文字)