テクノスジャパンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がテクノスジャパンを志望した理由は、業務を通じて様々な業界の企業と関わり、企業の課題解決を通じて「高い専門性を身に付けた人材」として成長していきたいと考えており、テクノスジャパンにはそのための環境が整っていると思ったからです。大学では会計に関する分野を学んでいましたが、そのなかで会計システムやRPAなどIT技術を駆使し、業務の効率化や手作業によるミスの削減を通じて企業の成長に貢献できることを知り、IT技術の利便性に魅力を感じました。同時に、DX化の推進によるITの浸透が進んでいく中で、将来におけるIT知識の必要性を強く感じました。テクノスジャパンはその点において、会計システムやRPAのサービス導入による実績が豊富であり、IT未経験者でもやっていけるような教育・研修制度が整っているため、ここに入社して成長していきたい思いが強まりました。入社後は、これまで学んできた会計の知識と私の強みである、目標に向かって結果を出すためのやり方を考え実行する力を活かして、高い専門性を持った人材として貴社に貢献していきたいと思います。

A. 私は「様々な業界の企業の内側をシステムで変えていきたい」という思いから「IT業界」を志望しています。私はアルバイトのバイトリーダーとして、従業員情報や顧客情報の管理が紙のファイルで行われていて、作業効率が悪く、仕事が効率よく終わらなかった経験から、同様ようなストレスを抱えている企業を変えていきたいと思うようになりました。 IT業界なら、システムを導入することで企業の内側を変える事が出来ると思い志望しています。 中でも御社は「ERPやCRMといった企業の内側を改善する」事業に携わりたいと思っております。顧客志向が重要とされていて、ベンダーの製品よりもお客様の業務に関する知識を大切にしている部分に共感し志望させて頂いております。 入社後は「客観的思考」を活かし、「より多くの業界・企業に」と考えています。

A. 私は会計分野の中でも財務会計や管理会計を中心に学習してきました。 財務会計は財務諸表の仕組みを理解するための簿記学習、管理会計は財務諸表から読み取れる情報を基に企業の経営戦略や意思決定を行うことについて学びました。また視野を広げるために会計に関する分野に留まらず、心理学や環境学、流通、生命・損害保険などの分野も学習していました。

A. 主にコンピュータにおけるソフトとハードの２つの部分を学びました。ソフトは具体的には「プログラムの作成」であり、プログラム言語を書いていくという部分です。ハードは「Excel」や「PowerPoint」を効率良く利用し、分かりやすく作るという部分です。この２つの要素を学習していくなかで大切にしていたことは、「相手の立場に立って作業をする」ということです。主観的な意識ではなく、客観的な意識で取り組む大切さを最も学びました。

A. 高校時の部活動での経験を挙げさせていただきます。私は高校時代、バスケットボール部に所属していましたが、レギュラーではなく補欠でした。レギュラーとの差が遠く、工夫なしには試合に出ることは難しいと考え、チームに足りないものを補う切り札として貢献していくことに方向転換しました。具体的に私のチームでは、速さのある選手がいない為、速攻による得点機会が生み出せないという弱点があり、その弱点を埋めるために坂道ダッシュによる足腰の強化や筋トレによる瞬発力の強化など速さに特化した練習を中心に行いました。その結果、速攻による戦術が必要な場面で、試合に出れるようになりました。私はこのような役割を担う上で、視野を広く持つことと状況を把握することを意識して行うようにしていました。組織が外部と比較してどういう状況にあり、またその組織の中で自分がどういう立ち位置にあるのか理解することがチームで行動するうえでは欠かせないものだと考えており、そのために私は上記の2点を意識して行動するようにしていました。

A. 大きく二点あります。 一点目はもともと小さい頃からお金が好きで、例えば「コンビニにおいてある商品などはなぜこの価格なのだろうか、また自分が商品を買って支払ったお金はどのようにして回っていくのか（経済に還元されていくのか）、（お金持ちといえば経営者が思い浮かぶが、経営者とはどういう事をするのか）などお金に関することに興味があったため、大学では経済や経営など分野を絞らず幅広く学べるところに行きたいと思ったためです。 二点目は幼少期から高校時までずっと同じ環境のなかにいたが、だんだん物足りなさを感じるようになり、大学進学を機に新しい環境に身を置くことで友人関係やアルバイト、一人暮らしなど一から様々なことにチャレンジしてみたいと思ったからです。

A. 私は新型コロナウイルスの影響でこれからの社会は、移動のない社会が生まれてくると考えております。今でも、面接がWebになっていたり、研修がWebになっているということもあり、これからの社会の生活はITを多く利用した社会になると思います。そのためには、IT技術の進化も必要になりますが、それに対する人々の考え方の変化も必ず必要になります。技術が発達するだけでなく、技術を利用する者の興味や知識、活用する行動も必要になります。そのため、ITと人を繋ぎ合わせるような仕事の需要がより高まると考えております。そのようなことも視野に入れながら、社会の流れ、時代の流れを掴みながら御社で活躍できるような人材になっていきたいと考えております。