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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしても参画PJにより出張が発生するので、家庭環境の変化により出張の少ない会社への転職を考えたため。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノスジャパン
社員・元社員による株式会社テクノスジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どうしても参画PJにより出張が発生するので、家庭環境の変化により出張の少ない会社への転職を考えたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
待遇は比較的よかった。そもそも20代で30万ちょっとの給与を頂けることは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身のキャリアの考え方の問題で退職しました。会社側の理由ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同じかとは思いますが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや残業、また上司も病気になり手術している社員がいて、
この会社でずっと続けていくのは厳しいと感じた。
あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンサルティングファームへの転職であったが、直属の上司は頭ごなしに否定するのではなくコンサルティングファームでの働き方と現在の業務のギャップ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
SAPのシステム屋さんになるには開発から経験ができるため良い環境とは思う。しかしそれ以外のキャリアはほとんど不可能と思っていい
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係が悪く、雰囲気も悪かったので退職しました。管理職と若い社員との間での考え方のギャップが大きく、2...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESをメインとしたSAPのエンジニア派遣の会社といったほうがいいので、それ以外の知識を得ようとしても難しくSA...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラミングをしたい技術者は他の会社に就職した法が幸せになれると思います。逆にプログラミングが苦手だけどプロジェクト管理やお客様に対して提...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休業を取得させてもらいました。良い会社でしたが職場と家が遠く、育児との両立が厳しかったので退社いたしました。職場はお客様次第で変わります...続きを読む(全176文字)
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待遇:採用労働制(残業代なし)
社風:会社の方針が流行りに躍らされてると感じた。また、残業が多くても、炎上しない限り会社は問題視・対応もしない。
中...続きを読む(全179文字)
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入社してこれまで成功体験なるものがなかった。
案件を受注するも本稼働に至らずプロジェクト打ち切り、
または本稼働したとしてもといてい成功とは言い難い...続きを読む(全181文字)
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<退職理由>
会社としてICTソリューション会社へと変化をすべく、迷走中な部分があった。
2次請負・開発請負会社からシステム導入の上流工程もできる会...続きを読む(全251文字)
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社員の不満は上に届かない上、届いたとしても意見を聞き入れてもらえない社風になっている。社員同士は仲良しクラブ的な関係だが、まったりした雰囲気が蔓延してい...続きを読む(全152文字)
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期間の定まらない、転勤が多かったため。数ヶ月なのか数年なのか、よめない。案件次第であり、自分の意見はあまり通らないと思われる。場所も北海道から沖縄まで全...続きを読む(全184文字)
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社風がまったりしているため。
ホームページ等や採用ではコンサルタントを育成するという人材育成を掲げているが、実際は中途入社の方がコンサルタントなどの上...続きを読む(全166文字)
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現職ではやりたい事ができないため
裁量労働制が来年から始まるため
キャリアパスをみて、昇進しにくいシステムであるため
入ったプロジェクトで自分のキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナスも手当もすべてコミコミなので内容はわかりにくいが、それなりにちゃんともらっているので特に不満はないです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業種的に忙しい時は極端に忙しいことはあるが、それ以外であれば残業も少ないし、有給も取りやすい。リモートワークも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるがそれなりにやりがいのある仕事は割り振ってもらえると思う。あとはやりたいことあれば上長に伝えてみると意外とやりたいこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通の会社と同じような福利厚生ではある。確定拠出年金もあるので運用できればそれなりの金額になるのでは?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職とは比較的近い距離での会話が可能。自分の要望で会ったり、相談は気軽にできる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界のトレンドをいれつつ新しい領域へのチャレンジは会社として行っているため、その辺は評価できると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。
退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5億6252万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 126億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-3374-1212 |
| URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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