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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テクノスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テクノスジャパンの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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テクノスジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、毎日の往復の通勤時間が完全にゼロになることです。これにより、満員電車での肉体的・精神的な疲労から解放されるだけでなく...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすいと思います。有給もスムーズに取れますし、フレックスもスムーズに取得できる点は良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間があんまりないので定時で帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れがなかなか取れないし、あんまり人のことを考えない点。続きを読む(全79文字)
回答者：
平均残業時間は18時間と記載があるが、固定残業が30時間ついている上、社員に聞いたところ月30時間弱が多いと聞いた。忙しい月は45時間ほどのこともあるらしい。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
事前に調整すれば休みはかなり取りやすいとは思います。他チームも同様かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、フルリモートで仕事ができていた。
通勤時間もなく、ゆとりをもって業務にあたることができた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。プロジェクトにもよるが当日取得できるプロジェクトもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の仕事が終わって...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「サムライ精神」⇒ 命令は優先、言い訳はしない、忍耐こそ美学
ここは当たり前のことかもしれませんが、
「（能力が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私自身は、可もなく不可もなくでした。
土日祝日は休みでしたし、有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの常駐保守では、ほとんど残業もなく定時退社も可能です。ただ、改修などの案件ではトラブルになることも多く、長...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間は完全にアサインされたプロジェクトによる。常駐先のクライアントが大手企業が多いので最近は残業を減らしている傾向にあり、定時で帰れるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇は理由は不要で勤怠入力システムに入力するだけで取得可能。仕事に余裕があればかなり自由に取れる。
休日出勤をして代休がある場合は、代休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プロジェクトのはざまや、開始時期、運用保守プロジェクトでは、ワークライフバランスが取りやすいと思われる。また、裁量労働制で平日の残業代は出な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
8割の社員の稼働は定時+みなし残業時間の枠内に収まっている。
水曜日・金曜日は定時退社日とされ、定時で変える事が推奨されている。
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社全体でみると、一般の会社と比較しても、平均的な残業時間というか話を聞くが、大変なプロジェクトに入ってしまうと毎日終電、土日のいずれかは出...続きを読む(全166文字)
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裁量労働制を導入しても残業が減るわけではないので、働き方は全く変わっていない。客先の勤務時間(9:00-18:00など)に合わせるため、現場に裁量はない...続きを読む(全156文字)
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炎上プロジェクトが多くて、人によっては長時間労働をしていたと思います。
また、地方向上での生産系システム導入プロジェクトも多く、結婚しても長期出張、週...続きを読む(全169文字)
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保守プロジェクトにアサインされており、そもそも残業が少ないという人も一定数いるようだった。
しかし、導入プロジェクトでは、開発フェーズや稼動前だけでな...続きを読む(全173文字)
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社員同士仲がよいので、休みの日もクラブ活動やその他のイベントで社員と会う機会が多いです。プライベートで社員に会いたくない人にはあまり魅力的ではないかもし...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスがよく社内で聞かれるようになったのは2年前ごろからです。毎週水曜日はノー残業デーとなっていますが、実際はお客様の企業に常駐することが...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランス。
社長の掲げる理念だけが先走って裁量労働制を実施した結果、
社員のワークライフバランスが失われてしまった。
入社3年目以上は...続きを読む(全217文字)
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『働き方変革につながる』と謳い、『推進中』であるというが、そんな試みは存在しない。『ワークライフバランス』ではなく『ワークワークバランス』と言い換えた方...続きを読む(全297文字)
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全国転勤あり。プロジェクトによりばらばらなので、なんともいえないです。転勤者と、東京都内で勤務している人の、待遇の違いがあまりない。客先常駐で転勤で導入...続きを読む(全153文字)
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大変なプロジェクトで体調を崩したり、私用で休みを取らなければならない場合などは
しっかりと考慮してもらえるので不満はない。会社としても、残業をさせるの...続きを読む(全158文字)
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テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真剣にこちらの話を聞いてくれている雰囲気はあるが、実際に困った時に相談するとふんわりとした回答しか無かったり後回...続きを読む(全111文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5億6252万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 126億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-3374-1212 |
| URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132045
