テクノスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
事前に調整すれば休みはかなり取りやすいとは思います。他チームも同様かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、フルリモートで仕事ができていた。
通勤時間もなく、ゆとりをもって業務にあたることができた。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。プロジェクトにもよるが当日取得できるプロジェクトもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の仕事が終わってな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「サムライ精神」⇒ 命令は優先、言い訳はしない、忍耐こそ美学
ここは当たり前のことかもしれませんが、
「（能力が不...続きを読む(全282文字)

【良い点】
私自身は、可もなく不可もなくでした。
土日祝日は休みでしたし、有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの常駐保守では、ほとんど残業もなく定時退社も可能です。ただ、改修などの案件ではトラブルになることも多く、長時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業時間は完全にアサインされたプロジェクトによる。常駐先のクライアントが大手企業が多いので最近は残業を減らしている傾向にあり、定時で帰れること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給休暇は理由は不要で勤怠入力システムに入力するだけで取得可能。仕事に余裕があればかなり自由に取れる。
休日出勤をして代休がある場合は、代休取...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトのはざまや、開始時期、運用保守プロジェクトでは、ワークライフバランスが取りやすいと思われる。また、裁量労働制で平日の残業代は出ない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
8割の社員の稼働は定時+みなし残業時間の枠内に収まっている。
水曜日・金曜日は定時退社日とされ、定時で変える事が推奨されている。
【気に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
会社全体でみると、一般の会社と比較しても、平均的な残業時間というか話を聞くが、大変なプロジェクトに入ってしまうと毎日終電、土日のいずれかは出勤...続きを読む(全166文字)

裁量労働制を導入しても残業が減るわけではないので、働き方は全く変わっていない。客先の勤務時間(9:00-18:00など)に合わせるため、現場に裁量はない。...続きを読む(全156文字)

炎上プロジェクトが多くて、人によっては長時間労働をしていたと思います。
また、地方向上での生産系システム導入プロジェクトも多く、結婚しても長期出張、週末...続きを読む(全169文字)

保守プロジェクトにアサインされており、そもそも残業が少ないという人も一定数いるようだった。
しかし、導入プロジェクトでは、開発フェーズや稼動前だけでなく...続きを読む(全173文字)

社員同士仲がよいので、休みの日もクラブ活動やその他のイベントで社員と会う機会が多いです。プライベートで社員に会いたくない人にはあまり魅力的ではないかもしれ...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスがよく社内で聞かれるようになったのは2年前ごろからです。毎週水曜日はノー残業デーとなっていますが、実際はお客様の企業に常駐することが多...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランス。
社長の掲げる理念だけが先走って裁量労働制を実施した結果、
社員のワークライフバランスが失われてしまった。
入社3年目以上は裁...続きを読む(全217文字)

『働き方変革につながる』と謳い、『推進中』であるというが、そんな試みは存在しない。『ワークライフバランス』ではなく『ワークワークバランス』と言い換えた方が...続きを読む(全297文字)

全国転勤あり。プロジェクトによりばらばらなので、なんともいえないです。転勤者と、東京都内で勤務している人の、待遇の違いがあまりない。客先常駐で転勤で導入と...続きを読む(全153文字)

大変なプロジェクトで体調を崩したり、私用で休みを取らなければならない場合などは
しっかりと考慮してもらえるので不満はない。会社としても、残業をさせるので...続きを読む(全158文字)

ITベンダーの宿命とも思えるが、仕事が忙しくなると、深夜までの残業は当たり前。逆に仕事がない時は一日中やることがない、なんてこともある。
そのため、ライ...続きを読む(全158文字)

長時間労働が多い。社長はそれを残業の削減を求めているようだが、
実現できるように具体的な対策は進んでいるように感じない。
ワークライフバランスは重視さ...続きを読む(全206文字)