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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にグループ事業安定の話を頂いたが、実際は赤字のこともあり少し聞いていた話とは異なります。が、会社としては買...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノスジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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テクノスジャパンの 学生による会社の評価
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3.3
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2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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-
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テクノスジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
もともとグローバルに活躍することを軸に今の会社を選んだため、海外留学に行った同期が数名、外国籍の社員が多く在籍していらっしゃるので交流できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外国籍の人と一緒に働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、残業時間が長いことは改善した方がいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ERP専門の会社でした。企業の問題を解決したい気持ちを持っている方には合っています。ワークライフバランスがちゃんとしています。給与が良い方で...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「少数精鋭」⇒ 少数だから精鋭になる
という事を目指しているが、
「少数精鋭」⇒ 無限残業（申請は出来ない、労働...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとSESのもの扱いになるので、早く売り先を決めるような知識を詰め込まれます
上司のいうことは絶対という文...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がいい。新人に対しての教育体制が整っている。即戦力の新人はすぐプロジェクトにアサインされることが多いが、それ以外はしっかりと教育されてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前にお会いした人事の方、社員の方の人の印象が非常に良く入社を決意しました。入社後のギャップも特になく、話しやすい人、優しい人が多く働きや...続きを読む(全238文字)
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入社前社員を大事にする社風を感じたがそれは入社後もギャップを感じなかった。若い人にはあまり無理をさせず大切に育てていく社風があった。ただ、年次が経つにつ...続きを読む(全168文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、面接官(社長・管理職含む)が、とても親しみやすく好印象だった点だった。入社後に、印象が覆った人ももちろんいたが、社内に...続きを読む(全155文字)
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人当たりの良さは入社を決断する要因でしたが、
これは入社前後でのイメージのギャップはありません。
個性溢れる人材が揃っていると思います。
反面、給...続きを読む(全240文字)
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社風は若いひとが多いので明るいと思います。オフィスビルも比較的綺麗でフリーアドレスですので決まった席はありません。 人柄は良いと思います。フレンドリーな...続きを読む(全170文字)
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約3ヶ月ほどで客先へ行かされる。教育重視しているといっている割には、口だけだと思う。OJTとはいいつつも、業務多忙であり、自分でなんとかするという気持ち...続きを読む(全188文字)
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入社前と入社後のギャップはとくに感じられなかった。
人当たりが良い印象だったので、入社を決めたが、その点では今まで
不満に感じたことはとくにない。ま...続きを読む(全168文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
企業に対して伴走しながら仕事を進めていくため、社員一人一人が常に勉強をしながら主体的に取り組むので一人一人の裁量権が大きい点が魅力。続きを読む(全66文字)
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BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)
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メンター制度など、入社後不安な点をすぐに相談できる環境が整っているとの点で就労環境が良い。続きを読む(全45文字)
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入社後の新入社員研修に加えて、内定者研修などもあるので、入社前の不安を解消することができる充実した研修制度があるため。続きを読む(全59文字)
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コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
考えていたままの仕事内容でした。
店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
慣れれば、スムーズに対応できます！
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員さんが仲が良い印象があり、人で選んで入社しました。実際に仲の良い会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業に常駐してスキルアップができると思って入社しました。実際にその通りになりました。現場ではかなりしごかれましたが、社会で生きて行く上で...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5億6252万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 126億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-3374-1212 |
| URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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