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株式会社テクノスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノスジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.0
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.4

テクノスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノスジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にグループ事業安定の話を頂いたが、実際は赤字のこともあり少し聞いていた話とは異なります。が、会社としては買...続きを読む(全105文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとグローバルに活躍することを軸に今の会社を選んだため、海外留学に行った同期が数名、外国籍の社員が多く在籍していらっしゃるので交流できる...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはなかったです。続きを読む(全21文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    外国籍の人と一緒に働きたかった。
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    特にないが、残業時間が長いことは改善した方がいい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ERP専門の会社でした。企業の問題を解決したい気持ちを持っている方には合っています。ワークライフバランスがちゃんとしています。給与が良い方で...続きを読む(全191文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「少数精鋭」⇒ 少数だから精鋭になる
    という事を目指しているが、
    「少数精鋭」⇒ 無限残業(申請は出来ない、労働...続きを読む(全268文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとSESのもの扱いになるので、早く売り先を決めるような知識を詰め込まれます
    上司のいうことは絶対という文...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がいい。新人に対しての教育体制が整っている。即戦力の新人はすぐプロジェクトにアサインされることが多いが、それ以外はしっかりと教育されてい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    入社前にお会いした人事の方、社員の方の人の印象が非常に良く入社を決意しました。入社後のギャップも特になく、話しやすい人、優しい人が多く働きや...続きを読む(全238文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

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    入社前社員を大事にする社風を感じたがそれは入社後もギャップを感じなかった。若い人にはあまり無理をさせず大切に育てていく社風があった。ただ、年次が経つにつ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点は、面接官(社長・管理職含む)が、とても親しみやすく好印象だった点だった。入社後に、印象が覆った人ももちろんいたが、社内に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人当たりの良さは入社を決断する要因でしたが、
    これは入社前後でのイメージのギャップはありません。
    個性溢れる人材が揃っていると思います。
    反面、給...続きを読む(全240文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    社風は若いひとが多いので明るいと思います。オフィスビルも比較的綺麗でフリーアドレスですので決まった席はありません。 人柄は良いと思います。フレンドリーな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    約3ヶ月ほどで客先へ行かされる。教育重視しているといっている割には、口だけだと思う。OJTとはいいつつも、業務多忙であり、自分でなんとかするという気持ち...続きを読む(全188文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    入社前と入社後のギャップはとくに感じられなかった。
    人当たりが良い印象だったので、入社を決めたが、その点では今まで
    不満に感じたことはとくにない。ま...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業種的に忙しい時は極端に忙しいことはあるが、それ以外であれば残業も少ないし、有給も取りやすい。リモートワークも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の会社と同じような福利厚生ではある。確定拠出年金もあるので運用できればそれなりの金額になるのでは?続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスも手当もすべてコミコミなので内容はわかりにくいが、それなりにちゃんともらっているので特に不満はないです続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職とは比較的近い距離での会話が可能。自分の要望で会ったり、相談は気軽にできる環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    どうしても参画PJにより出張が発生するので、家庭環境の変化により出張の少ない会社への転職を考えたため。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界のトレンドをいれつつ新しい領域へのチャレンジは会社として行っているため、その辺は評価できると思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト次第ではあるがそれなりにやりがいのある仕事は割り振ってもらえると思う。あとはやりたいことあれば上長に伝えてみると意外とやりたいこ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
    親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドシステムコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。(嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い印象。
    私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    物言えない優しい社員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノスジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノスジャパン
    フリガナ テクノスジャパン
    設立日 1994年4月
    資本金 5億6252万円
    従業員数 875人
    売上高 126億3900万円
    決算月 3月
    代表者 吉岡 隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 597万円
    電話番号 03-3374-1212
    URL https://www.tecnos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132045

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