テクノスジャパンの評判・口コミ一覧（全184件） 6ページ目

待遇:採用労働制(残業代なし)
社風:会社の方針が流行りに躍らされてると感じた。また、残業が多くても、炎上しない限り会社は問題視・対応もしない。
中...続きを読む(全179文字)

人当たりの良さは入社を決断する要因でしたが、
これは入社前後でのイメージのギャップはありません。
個性溢れる人材が揃っていると思います。
反面、給...続きを読む(全240文字)

社員同士仲がよいので、休みの日もクラブ活動やその他のイベントで社員と会う機会が多いです。プライベートで社員に会いたくない人にはあまり魅力的ではないかもし...続きを読む(全200文字)

開発からはじめ、システム設計、業務設計、クライアントフェーシング、プロジェクト管理とOJTや様々な勉強会を通して先輩や上司から指導されるため無理なく無駄...続きを読む(全188文字)

メーカーを中心に業務パッケージの導入及びそれに関する業務改革の提案を行う会社ですので、様々な業界について深い知識を得ることができます。反面、顧客が変われ...続きを読む(全213文字)

管理職、一般社員通して非常にザックバランにコミュニケーションを図ることが出来る会社です。そのため非常に良い雰囲気の中で勤務することが可能です。
また、...続きを読む(全167文字)

入社してこれまで成功体験なるものがなかった。
案件を受注するも本稼働に至らずプロジェクト打ち切り、
または本稼働したとしてもといてい成功とは言い難い...続きを読む(全181文字)

新卒入社して3年目からは裁量労働制導入のため残業代はない。(みなし残業30時間分が年収に含まれているが) 裁量労働制が導入されているが、そもそものベース...続きを読む(全197文字)

出産育児に関して時短制度があります。基本的にこちらの制度の利用者はうまく利用しているように思えます。ある程度個人個人で時間の幅などは決めることができるよ...続きを読む(全198文字)

研修は正直ほとんどありません。実務があり、そのための研修のみです。自身のスキルアップのための研修はほぼありません。上司に関してはスキルがある方が多いので...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスがよく社内で聞かれるようになったのは2年前ごろからです。毎週水曜日はノー残業デーとなっていますが、実際はお客様の企業に常駐することが...続きを読む(全177文字)

社風は若いひとが多いので明るいと思います。オフィスビルも比較的綺麗でフリーアドレスですので決まった席はありません。 人柄は良いと思います。フレンドリーな...続きを読む(全170文字)

住宅手当は一年目まで支給されます。最近ではパパママ休暇がてきました。有給取得はプロジェクトによりますが、比較的取りやすいと思います。夏季休暇などは常駐先...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランス。
社長の掲げる理念だけが先走って裁量労働制を実施した結果、
社員のワークライフバランスが失われてしまった。
入社3年目以上は...続きを読む(全217文字)

『働き方変革につながる』と謳い、『推進中』であるというが、そんな試みは存在しない。『ワークライフバランス』ではなく『ワークワークバランス』と言い換えた方...続きを読む(全297文字)

<退職理由>
会社としてICTソリューション会社へと変化をすべく、迷走中な部分があった。
2次請負・開発請負会社からシステム導入の上流工程もできる会...続きを読む(全251文字)

外資のITコンサルに比べると給与は低いと思いますが、自給換算したらそこまで大きく変わらないと思います。必要な残業に関してはきちんと支給もされますし。給与...続きを読む(全220文字)

IT企業にも関わらず、社内で行われる研修はコンサル育成向けプログラムばかりであり、
社内研修だけではITの知識は全く身につかない。
自己啓発せよとよ...続きを読む(全184文字)

事業の成長性や将来性を様々なメディアに謳っているが、
何を根拠に言っているのか甚だ不明である。
利益率の上昇をこれみよがしにアピールしているが、
...続きを読む(全215文字)

福利厚生はほとんど充実していない。夏季休暇は有給の消化で賄われている。
また、住宅手当も無い。女性にとっては育休なども気になるところだろうが、今まで産...続きを読む(全167文字)

【休暇制度・労働時間について】
プロジェクトの合間等は数日の有給休暇取得可能。また定時帰社も可能。
【手当等について】
手当については全般的に手厚...続きを読む(全161文字)

裁量労働制が導入され、深夜に掛からない残業手当は支払われなくなった。
個人の裁量とは名ばかりで、実際はマネジメント不備による残業も多く発生しており、人...続きを読む(全160文字)

評価制度はしっかりとしており、年に二回の面談にて評価される。
実力のある者はそれなりに評価されるが、評価されるだけであって、給与には反映されない。
...続きを読む(全156文字)

社員の不満は上に届かない上、届いたとしても意見を聞き入れてもらえない社風になっている。社員同士は仲良しクラブ的な関係だが、まったりした雰囲気が蔓延してい...続きを読む(全152文字)

福利厚生、社内制度に限らず、社員をだますことに関しては超一流の企業である。
入社前の説明では、住宅補助が4万円(東京)となっているが、
支給されるのは...続きを読む(全226文字)