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【宇宙まで広がるやりがい】【22卒】三菱電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.308>

三菱電機株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 大阪大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】「家電から宇宙まで」と言われるほど、幅広い分野を扱っている、そのスケールの大きさがやりがいの一つであるとおっしゃっていました。私がOG訪問したのは資材調達の社員さんでしたが、資材調達となると工場で様々な技術職の方と接する機会があり、普段話すことのないような技術職の方と一緒にお仕事をすることで新たな発見や勉強になることが多々あり、仕事のモチベーションや、やりがいになっているとおっしゃっていました。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】OG訪問させて頂いた女性社員からは、女性もかなり働きやすい職場であるとお聞きしました。やはり日本を代表する大企業の一つであるので、女性も働きやすい職場を作ることは欠かせないことだと思います。産休・育休においても女性だけでなく男性も取得しやすい・取得している例があること、女性の管理職も増えてきているといったお話を聞きました。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【イベントや選考を通して感じた】3回の面接では、毎回必ずといっていいほど「組織で活躍した経験」を聞かれました。やはり「組織の三菱」と言われるだけあって、自身がチームや組織の中でどういった役割をしていたのかをかなり重視されているように感じました。企業文化としてはかなり体育会系で、今まできっちり上下関係のある部活動をされてきた方が多くいらっしゃる印象を受けました。
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ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

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