Ｑｓｏｌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
時間休暇やテレワーク制度があり、休みも取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗、工数、予算管理を行うことが多く、面白みには欠ける。いわゆるSlerだがシステムエンジニアとし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
九州の企業ということを考えれば普通か若干高い水準かと思う。
給与の上がり幅は小さいと思う。
基本給が少なく、残業しないと月々の手取りはかなり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスは給与2ヶ月分×業績が良かった場合は追加で20%ほどもらえる。自分が3年目のときに50〜60もらえた記憶。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
九電の子会社なので、福利厚生はいい。リフレッシュ休暇あり、有給とは別で４連休が取れる制度があったのは良かったと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、当時は資格代の支援や、資格取得後の奨励金はなかった。また、研修等も充実していなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は開発メインで成長、おもしろみを感じられていた。しかし、年次が上がるにつれて協力会社の管理がメインとなり...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長が感じられなかった。自システム以外での応用が効かず、このまま働いていたら、他の企業に転職することが難しそうだ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)