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九州電力の傘下にあるため将来性は担保されていると思う。続きを読む(全27文字)
Qsol株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Qsol株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にQsol株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
九州電力の傘下にあるため将来性は担保されていると思う。続きを読む(全27文字)
九電グループのシステムは今後も必要とされるため将来性は高いと思う。また、外販向け事業もここ数年力を入れているため期待できると思う。続きを読む(全65文字)
九電グループの会社であるため、今後も仕事がなくなることは無いと思われる。AIを活用したシステム開発にも力を入れ始めている様子がある。続きを読む(全66文字)
主に九州電力の案件に携わっているため、親会社以外の案件にも力を入れようとしている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
九州電力の子会社であるため業務が無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身にシステム構築やプログラミングスキルが蓄...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
機能子会社であるため、今後倒産するなどのリスクは限りなく低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり挑戦ができる環境では...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発の受託元がほぼ親会社ではあるが、受託した仕事からしっかりと利益を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの開発...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社がつぶれない限りは、細く長く存続し続けるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことを実践しようとして...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により、従来通りの親会社およびグループ会社の仕事だけでは苦しくなってくると思う。そうなると親会社やグル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しい取り組みも始まりつつあるので昔よりはその辺は良くなってきているのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が安定企業であるため、倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の8割ほどを親会社が占めているため、親会社の情報...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の仕事が潤沢にあり、食いっぱぐれることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で情報システム部門はマル投げする...続きを読む(全190文字)
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親会社の仕事がメインのため経営状況に大きく左右されている。そのため、今後は一般企業へアプローチすることが必要不可欠であると感じていた。目新しい事業がない...続きを読む(全157文字)
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親会社に依存する部分が多く、親会社の業界を取り巻く現状を踏まえると決して安定しているとは言えない。
しかし、法改正等による一時的なIT特需が見込まれる...続きを読む(全155文字)
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企業ブランドや社員の能力は大きな武器である。
既存顧客に対して、実直に業務を遂行している。
但し新規市場開拓については、あまり成功していない。
新...続きを読む(全157文字)
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私が働いている当時とは会社の名称が変わっておりますが、当時よりも社員数や規模が拡大しており確実に業務的にも大きく変わってはいるかと思いますが業績を伸ばし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗、工数、予算管理を行うことが多く、面白みには欠ける。いわゆるSlerだがシステムエンジニアとし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
九州の企業ということを考えれば普通か若干高い水準かと思う。
給与の上がり幅は小さいと思う。
基本給が少なく、残業しないと月々の手取りはかなり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間休暇やテレワーク制度があり、休みも取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
九電の子会社なので、福利厚生はいい。リフレッシュ休暇あり、有給とは別で4連休が取れる制度があったのは良かったと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が感じられなかった。自システム以外での応用が効かず、このまま働いていたら、他の企業に転職することが難しそうだ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、当時は資格代の支援や、資格取得後の奨励金はなかった。また、研修等も充実していなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は開発メインで成長、おもしろみを感じられていた。しかし、年次が上がるにつれて協力会社の管理がメインとなり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れる。また、時短の方も残業はさせずにむしろ時間通りに帰らせる雰囲気がある。女性管理職もいて、女性を活躍させようとする雰囲気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験からでもITエンジニアを育成する体制が整っており、研修制度が比較的充実している点は強みだと感じます。インフラやクラウド、DX支援など幅...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が入ってもスキルアップして抜けていく。
そしてまたそれを会社側も仕方ないことと捉えている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無借金経営で毎年業績が上がっているので株主への印象はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるベテラン社員が定年...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は近年は悪化を辿っています。
新規事業も既存のCAD事業に依存する体質は抜けきら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・昔は某電気メーカーに対する依存度が高かったが、近年は分散するようになり特定メーカーの景気に左右されなくなった。
・ISBグループ入りしたこ...続きを読む(全628文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の予約システムがあったが、親会社に取られ、強みがなくなってしまった。開発言語がPHPだけなので、取れる案...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業自体は大手との取引が多く安定しています。会社の判断で案件を選べる企業力はあったので、将来性は感じられました。競合が多い業界ですが、実績や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | Qsol株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューソル |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬塚雅彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル北館 |
| 電話番号 | 092-515-1201 |
| URL | https://www.qdenbs.com/ |
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