Ｑｓｏｌの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
九州の企業ということを考えれば普通か若干高い水準かと思う。
給与の上がり幅は小さいと思う。
基本給が少なく、残業しないと月々の手取りはかなり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間休暇やテレワーク制度があり、休みも取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗、工数、予算管理を行うことが多く、面白みには欠ける。いわゆるSlerだがシステムエンジニアとし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスは給与2ヶ月分×業績が良かった場合は追加で20%ほどもらえる。自分が3年目のときに50〜60もらえた記憶。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
九電の子会社なので、福利厚生はいい。リフレッシュ休暇あり、有給とは別で４連休が取れる制度があったのは良かったと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、当時は資格代の支援や、資格取得後の奨励金はなかった。また、研修等も充実していなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は開発メインで成長、おもしろみを感じられていた。しかし、年次が上がるにつれて協力会社の管理がメインとなり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。また、時短の方も残業はさせずにむしろ時間通りに帰らせる雰囲気がある。女性管理職もいて、女性を活躍させようとする雰囲気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非常にスキルセットもできていい会社です。何よりもチャレンジできる環境はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にないです。非常に残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でスキルアンマッチな職務を担当することになったため、スキル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられやすい。常駐先次第だがワークライフバランスが保ちやすく、女性が多く産休・育休取...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト配属などに社員側の希望が反映されにくい。場合によっては本人の希望とは全く異なる地方の拠点への移動を示...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)