Ｑｓｏｌの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
九州の企業ということを考えれば普通か若干高い水準かと思う。
給与の上がり幅は小さいと思う。
基本給が少なく、残業しないと月々の手取りはかなり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間休暇やテレワーク制度があり、休みも取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗、工数、予算管理を行うことが多く、面白みには欠ける。いわゆるSlerだがシステムエンジニアとし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスは給与2ヶ月分×業績が良かった場合は追加で20%ほどもらえる。自分が3年目のときに50〜60もらえた記憶。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
九電の子会社なので、福利厚生はいい。リフレッシュ休暇あり、有給とは別で４連休が取れる制度があったのは良かったと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、当時は資格代の支援や、資格取得後の奨励金はなかった。また、研修等も充実していなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は開発メインで成長、おもしろみを感じられていた。しかし、年次が上がるにつれて協力会社の管理がメインとなり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。また、時短の方も残業はさせずにむしろ時間通りに帰らせる雰囲気がある。女性管理職もいて、女性を活躍させようとする雰囲気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)

【良い点】
裁量権高く
本社出張もあってグローバルなチーム
【気になること・改善したほうがいい点】
20代や新卒いないので成長が難しい
本社戦略が全て
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社＆長距離通勤の現場に配属となることが多く、体力的に消耗することが多かったです。基本的に提案された案件に対...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分が担当していた領域で対応可能な社員が少なかったため、基本自分でどうにかしなければならない時期があった。
そのため、自分の力でやり切る力は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く仲間や先輩、上司に対し、尊敬の念を抱くことができる人がおらず、理想のキャリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社規模の割には、豊田自動織機の子会社ということで、教育や福利厚生は他の同規模の会社よりも整備されていると感じる（満足できる質かどうかは別）...続きを読む(全299文字)

【良い点】
風通しの良い社風ではありますが、給与水準が低いため、将来的な人生設計を考えた場合、より給与が高い業界に転職した方が良いと考えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内や提出期限などは明確でした。直属の上司は個別に相談に乗ってくれ、引き継ぎも進めやすかった点は...続きを読む(全289文字)

【良い点】
会社全体が大きいため研修などはかなり充実しており、上下や横の繋がりを深める機会がかなり多かった。配属前に自分の希望を聞いてくれる点はあり。
...続きを読む(全354文字)

【良い点】
eラーニングでのハラスメント研修などが行われており、社内の雰囲気はとてもよく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全165文字)