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【社員から聞いた】定時退社が可能だと聞きました。育児休暇制度をとる社員さんも多いそうです。実際に育児休暇制度から復帰したばかりの社員さんのお話を聞いたとこ...続きを読む(全104文字)
中国電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】定時退社が可能だと聞きました。育児休暇制度をとる社員さんも多いそうです。実際に育児休暇制度から復帰したばかりの社員さんのお話を聞いたとこ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇と取りやすさと、リフレッシュ休暇が毎年5日付与され、当社は合計年間25日の有給が付与されることになります。リフレッシュ休暇はほぼ全社員が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇周りの福利厚生は充実している。また、フレックス制度や時間単位休暇も導入されているため、仕事とプライベートのバランスは取り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートを充実させる事ができる。バランス良くライフワークバランスを取ることができる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの割合を個人でコントロールしやすくなっている。
コアタイムはあるが、1月のトータル労...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、ある程度、プライベートを重視した働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、22時超えての...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが激務で私生活がままならないといったことはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境についての意見は組合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給を積極的に取る雰囲気があり、組合の力もある程度あるので、有給の失権はあまりない。5日間の連続休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇は年20日付与され、現場や本社でも部署によっては完全消化も可能、しかし本社の基幹部署は完全消化は困難。年1回、5日連続でリフレッシュ休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく休暇が取りやすい。ベテランになってくると、当日申請で午後を半休にしたりしている。管理職側でも休日の失権を厳しく指摘されるらしく、半ば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい方だと思う。やはり、需要が安定している点と、労働集約的な業務形態ではないということが大きな要因かと。働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社以外の現場事業所などは基本的に時間外の上限が年間360時間なのでワークライフバランスはとれていると感じました。有給休暇も組合が管理されて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は部門によるがほぼ100%取れるとおもって良いと思う。原子力部門は忙しそうであるため、100%とは行かないが、他部門は組合が強い関係から...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社と比べれば、営業所勤務の事務は残業時間が少ない。私の場合はひと月に10時間を超えないことがほとんど。終業後の時間をしっかり確保することが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。年間20日与えられるがきちんと消化できる場所が多いと思う。残業の多さは場所による。本社組織は多いが、地方の事業者はゆった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化の消化率はトップクラスだと思います。連休にすることもできます。組合から有給を消化するように徹底されますので、自分の仕事の目処がつけば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすい。部署によるが私のいた部署では仕事の都合さえつけば好きに休むことが出来ました。ただ仕事の都合がつかない人間は有休を失効...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されたりしているので、制度的な充実は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な充実が進む一方、社風か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇の取得は奨励されており、職場ごとに目標を定めているケースが多い(月1日以上等)。
フレックス勤務も導入されており、多少の用事であれば休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に休みたいと思ったらいつでも休めます。それが翌日でも可能です。特に申請などはありません。有給休暇はとることは必須とされていて、有給休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入など、徐々に柔軟な働き方が許されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日時間外労働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年20日有給休暇が交付され、必ず消化できる。業務に支障がなければ、自分の都合で休むことができる。基本的には残業をきちんとつけることができ、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇に関しては、必ずと言って良いほど確実に取れます。
休みたい時に休みやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が進んでな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。また、残業も減らす風潮が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては、部署による差が大きい。部署に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年20日に有給とは別に、5日間の連続休暇がもらえるのは大変ありがたかった。連休と合わせて海外へ行く人も多く見かけた。また、比較的忙しいと言わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事がやりやすいめんはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くないため、自分で見つけるしかないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も出世しやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性もある為、メンタル面が弱い方はなかなかしんどいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい人が多く、とても働きやすい環境です。
困ったこともすぐに教えて頂けるし、誰か一人が負担になるような事もありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
地域の暮らしや産業を支える安定供給に関われることがやりがいと感じた。続きを読む(全34文字)
再生可能エネルギーや脱炭素社会への対応で成長余地が大きい一方、規制や投資コストの増大が課題となると感じる。続きを読む(全53文字)
福利厚生や休暇制度は充実しており安心感があると感じた。続きを読む(全27文字)
安定志向で組織の規律がしっかりしている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みやシフト時間帯の希望を定期的に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によっては、休みにくい場合もあると聞いたが、契...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
水曜日や給料日のノー残業デーの徹底もあり、残業を減らすことが推進されている。続きを読む(全38文字)
座談会に参加した社員からは、働き方改革が進んでおり、残業時間は減少傾向にあると聞いた。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。災害対応など緊急時の対応が...続きを読む(全88文字)
文系職種は比較的ワークライフバランスが取りやすい。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。ただし、災害時や設備トラブル時は緊急対応が求められる。部署によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。自分の業務予定次第で前日に申請でも問題ない。
年間休暇もすべて消化することが求められており、ほぼ100%の有給消化率...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や職種による差が大きいものの、全体としては比較的コントロールしやすい環境だと個人的には感じる。繁忙期には...続きを読む(全510文字)
| 会社名 | 中国電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1970億2400万円 |
| 従業員数 | 12,526人 |
| 売上高 | 1兆5292億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 賢剛 |
| 本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 082-241-0211 |
| URL | https://www.energia.co.jp/ |
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