東海旅客鉄道（JR東海）の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年収を可処分所で所得ベースで計算してみると、100万円近く額面がアップするように感じられる（家賃補助、家族手当、その他諸々）そのため、他社の提...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う転勤が非常に多く、遠方への転勤も家庭の事情を一切加味することなく容赦なく実施される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションがあり、様々な福利厚生を受けられる。個人的には満足のいく内容である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになると一切仕事をしなくなり、ただのコメンテーターとなってしまう。あまりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は育休、産休といった制度を大いに活用することができるため、非常に環境がよい。また、マタハラパワハラといった文化も全くないといってよいと...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用とプロフェッショナル職採用で明確に区別してあるため、出世に大きな差が出る。
またプロフェッショナル職採用...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私が経験した職場においては、人間関係は良好である。残業や休日数についても他社と比較しても良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は高く、仕事してなくてもよっぽどのことがなければ降格しない。貰いすぎな気もするくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
100人以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先によるが休みは比較的取りやすいと感じます。どちらかというと有給消化を積極的にしろとの風潮なので、体調不良などの場合はもちろん、私用でもし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的よりはおおく貰えてた。ふくりこうせいもすばらしかった。働いている上司の方も大変良かった。ブランド力が高い。転勤が少ない。大都市部で働ける...続きを読む(全179文字)

総合職とプロフェショナル職で昇進スピードが大きく違います。総合職であれば30代で大台越えの人が多いようです。どの職種で入るかが入社後の収入、業務内容に大き...続きを読む(全84文字)

教育制度はしっかりしていると思う。
役職が上がる旅に研修がありフォローされる。
そして、技術面でも科なりの数の研修があるのでスキルアップには繋がると考...続きを読む(全158文字)

多くのお客様に対して、直接的、かんせつてきに貢献できることのやりがいは大きいと思うが、現場の場合、鉄道はメンテナンス業務、駅頭の接客業務が主なので、仕事の...続きを読む(全153文字)

総合職であれば、係長辺りまでは順当に昇進していく感じがします。それ以降は、差が着いていく感じです。
内需企業のため、ボーナス額は毎年ほぼ変動なしで水準も...続きを読む(全165文字)

福利厚生は鉄道会社ということもあり非常に整っている。駅に近く新しい社宅に家賃二万程で住むことは可能。また独自の社割などが存在するなど、 JRならではの福利...続きを読む(全153文字)