この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性ばかりの会社です。男性は基本的に上層部のみ。有給は基本的に毎月1日とるよう推奨されています。ライブイベントに沿って産休育休はとれま...続きを読む(全487文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・ユー・センターサービス大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・ユー・センターサービス大阪株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエム・ユー・センターサービス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・ユー・センターサービス大阪の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
1.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.5
エム・ユー・センターサービス大阪の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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エム・ユー・センターサービス大阪の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性は管理職の人のみで、本当に女性しかいない。子供の急病で休みになっても、私の部署では嫌な顔をする人はいなかった。契約社員の人でも、正社員登用...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、育休、産休制度は充実している。妊婦用の制服もある。妊娠出産を経験している先輩方がたくさんいるため、相談に乗ってもらえる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員については有給休暇の取得もしやすいし、子供の学校行事や急な体調不良にも快く対応してもらえるので、ワーキングマザーでも働きやすい。残業我...続きを読む(全189文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・ユー・センターサービス大阪の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によって、ほぼ数字だけを取り扱うこともあれば、登録などで個人情報を取り扱うこともあります。助勤というシステムがあり、手が足りていない場所に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与が上がっていくものと思っていましたが、内定後の説明会で「そこまで給与は上がらない」と教えていただきまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職なしの社員は残業をしないために、1日の業務量と業務に関わる人数を計算し、時間内にすべて終わらせられるように徹底しているので、部署にもよりま...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ある程度引き止められはするが、嫌なことを言われることはない。むしろ褒めて残って欲しい人材だからという引き止められ方。期限までに最終の意思を伝え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇は、ほとんどの人が月1日は取るので、取りやすい。有給の決め方は配属部署の考えにもよりますが、私の部署では、年功序列関係なく休みを記入し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
MUFGグループということもあり、安定はしている。コロナ禍でも給料が下がることもなく、ボーナスも満額出ていた模様。ただ、会社としては親会社にぶ...続きを読む(全178文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・ユー・センターサービス大阪の 会社情報
| 会社名 | エム・ユー・センターサービス大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムユーセンターサービスオオサカ |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷺坂真由美 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目13番1号 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/muco/ |
NOKIZAL ID: 1696412
