エム・ユー・センターサービス大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度引き止められはするが、嫌なことを言われることはない。むしろ褒めて残って欲しい人材だからという引き止められ方。期限までに最終の意思を伝え...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給休暇は、ほとんどの人が月1日は取るので、取りやすい。有給の決め方は配属部署の考えにもよりますが、私の部署では、年功序列関係なく休みを記入し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男性は管理職の人のみで、本当に女性しかいない。子供の急病で休みになっても、私の部署では嫌な顔をする人はいなかった。契約社員の人でも、正社員登用...続きを読む(全142文字)

【良い点】
MUFGグループということもあり、安定はしている。コロナ禍でも給料が下がることもなく、ボーナスも満額出ていた模様。ただ、会社としては親会社にぶ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので、育休、産休制度は充実している。妊婦用の制服もある。妊娠出産を経験している先輩方がたくさんいるため、相談に乗ってもらえる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マニュアル通りにきっちり進めていれば問題ないため、ルーティンワークを好む方には良い。自分の能力以上のことを求められるわけではないので、普通に仕...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員については有給休暇の取得もしやすいし、子供の学校行事や急な体調不良にも快く対応してもらえるので、ワーキングマザーでも働きやすい。残業我...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナス時期は繁忙期となるが残業はできる人だけでいいというスタンスで、基本的契約社員に残業は発生せず、定時には会社を出られる。有給休暇も事前申...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まず、有名な福利厚生組織に加入するため、様々なお店で割引やサービスを受けることが出来ます。
また、産休や育休をはじめ、病気などした場合の休職制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。しかしルーチンワークですのでキャリアアップには繋がらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オンオフはしっかりできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力を入れるべきだと思います。また、研修方法を改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が多...続きを読む(全493文字)

【良い点】
社員の雰囲気で働きやすそうに感じたため入社した。実際働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークとの併用も可能だが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オンラインオフライン両方の面で飲食店の力になれる企業だと感じたため。この点について入社後もギャップは特になかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時りんごのスマートフォンに興味があり、またお客様案内の力もつけられると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自社開発の部分に魅力を感じたことから入社し、入社後も希望通りの業務を行うことが出来たため、満足度はたかい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上場しているので、ある程度の福利厚生や制度はあった。
但し、上場企業であればどこでもありそうな制度なので、特にこの会社だからよかったという制度...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は採用ページやマイナビ、リクナビで見る限り風通しのよさそうな会社だと思っていましたが、入社後はそんなこと...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内親睦会もありコミュニケーションはとりやすく、良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これは時代もありますが、...続きを読む(全146文字)