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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、仕事もピーク日以外はそれほど忙しくなく、残業も年間を通してほぼありません。結婚、出産後も働き続けるのであれば女性はと...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エム・ユー・センターサービス大阪株式会社
社員・元社員によるエム・ユー・センターサービス大阪株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエム・ユー・センターサービス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、仕事もピーク日以外はそれほど忙しくなく、残業も年間を通してほぼありません。結婚、出産後も働き続けるのであれば女性はと...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度引き止められはするが、嫌なことを言われることはない。むしろ褒めて残って欲しい人材だからという引き止められ方。期限までに最終の意思を伝...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
残業は基本できないため、毎日提示退勤です。有休も申請したら必ず取得できますし、毎年12日以上取得するルールになっているため、少ないと逆に言われ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
お客様からの入電に応対する業務であるが、お客様一人当たりの応対時間を短くすることで、基本給とは別にインセンティブが入る仕組みになっているので、...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
土日祝がお休みで、休日日数が多い。
有給も割と取りやすく旅行にも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人数体制が異...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
週1日以上は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤とかはザラにある。祝日も稼働するので体力の消耗が激しい。また、上司の気...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
三菱UFJ銀行の子会社であるため、安定していることが魅力であると感じる続きを読む(全35文字)
福利厚生は個人的に充実していると感じた。続きを読む(全20文字)
女性が多いのもあり、急な休みなども比較的とりやすいようなイメージがした。続きを読む(全36文字)
面接でも優しく話を聞いてくださり、また他の社員の方も快く挨拶してくださったため良い印象だった。続きを読む(全47文字)
女性の割合が多く、産休も当たり前にとれて仕事に復帰している方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
お客様の金融情報を取り扱う以上、責任感の大きい仕事だと感じた。一方で単純作業の繰り返しともとらえられた。続きを読む(全52文字)
企業としてはこれからも必要とされ続けると思われる。しかし、デジタル化やAIの普及で人員は減らされていくのではないかと考えられる。続きを読む(全64文字)
17:00頃に面接が終わり帰る際に、退勤される社員の方が多くいらっしゃいました。残業がほとんどないと説明を受けましたが、その通りだと思います。続きを読む(全71文字)
働き続けるとスキルアップはしていくが、センターの数、役職ポストの数も限られており、女性が長く働ける環境ということも相まって、キャリアアップは難しいと感じた。続きを読む(全78文字)
女性社員の比率が非常に高く、「女性の働き方」というものにも理解が高い企業だと思われる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織構造なのが気になります。組織として一枚岩になっておらず案件業務やプロジェクト推進が上手くいっていない...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人事部とのコミュニケーションは取りやすく、相談もしやすいのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャからは逃...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界柄としての安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の非対称性、実態開示に注力が急務。
年配なら長く在籍出来る点。
女性には厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる
やりがいを感じなくなってきた
対人なのでストレスも大きい
やりたいことは別事業部で挑戦できることは魅力続きを読む(全67文字)
| 会社名 | エム・ユー・センターサービス大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムユーセンターサービスオオサカ |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷺坂真由美 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目13番1号 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/muco/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。