ディーゼロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大企業との案件がさらに増えつつあるため、名の知れた企業の案件は多いように感じる。キャンペーンサイトなどは面白みを感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職の方々がとても社員の働きやすさを気にして動いてくださっているように感じる。性格のやわらかい社員さんが多く、物腰柔らかい指導をしてくださる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価のフィードバックの機会がきちんと用意されている。
普段様子を見ているリーダーが評価し、フィードバックは役員からあるため、
納得感を得やすい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する際は派遣だったので、派遣会社を通して問題なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか社員については辞めるときが困難そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由で、みんながの仲はよいと思う。またそんなに組織立ってる会社ではないので意見は言いやすそう。社内イベントもいろいろあるので、社内の親密度は高...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福岡No.1のWeb制作プロダクションだけあって、知名度や質が高く面白いチャレンジが出来る仕事が多い。
クリエイターが多いからフォローしあいな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。制作会社で、こんなに取りやすいところはないと思う。
夏休みが一週間くらい取れる。毎年海外旅行に行く人もいる。
誕生日に会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)