この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性、将来性はありません。近鉄グループホールディングスCEOが会社を私物化して何にしても裏で糸をひいているから小林が気に入らないことはやらな...続きを読む(全222文字)
近畿日本鉄道株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成長性、将来性はありません。近鉄グループホールディングスCEOが会社を私物化して何にしても裏で糸をひいているから小林が気に入らないことはやらな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
各ステップアップ毎に教習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教習は最近は促成栽培感があり、どんどん教習して車掌や運転士を養成して...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
監督職なるともれなくサービス残業や睡眠不足の特典がつきます。運輸部は特にひどく、外勤というポジションの者が偉いと勘違いをしてパワハラを働きます...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年功序列。仕事をしていなくても頑張っていても年齢に応じた給料。頑張っていても失敗したら給料が下がる。なので頑張って休日出勤するとリスクが高くな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
やはり大企業なだけあって教育体制は整っている。しっかり学ぶか否かは個々のやる気になるが、指示命令系統も確立されている。煩わしい指導もあるが、業...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張らなくても、毎年給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。今だに酒をコミュニケーションツールとして考えている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わがままを聞いてもらえる。男女平等で行こうよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性が現場で働くポストがなく育児休暇のあとは邪...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族通学証という定期券がもらえるが、紛失したら取り調べに始末書。以後の発行なし。福利厚生というか足枷。社員の子息が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても給料は同じ。年功序列。成果など関係ないからのんびりのほほんタイプにはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性車掌が見受けられるようになったように、女性のキャリアアップにも力を入れている印象はあります。しかしまだ管理職には少ないようです。産休はしっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関連会社(スペイン村など)への無料券があること、乗車が割り引かれることです。特に乗車割引きは関西住みにとってはとても便利かと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は年々上がり、ボーナスも比較的良いかと思います。ただ、下記の通り残業が多いのでプライベートより金銭という方には良いでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体として遵法精神が行き届いているように思いました。反面、温情的措置に欠ける点もありましたが、自分としては満足感が持てる職場でした。福利厚...続きを読む(全197文字)
会社名 | 近畿日本鉄道株式会社 |
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フリガナ | キンキニッポンテツドウ |
設立日 | 1910年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,773人 |
売上高 | 1357億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原恭 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
電話番号 | 06-6775-3355 |
URL | https://www.kintetsu.co.jp/ |
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