【リアルなドキュメンタリーを創造】【22卒】ＣＢＣテレビの総合職の企業研究詳細 体験記No.21919（非公開/男性）（2022/3/28公開）

一次、二次面接はオンライン。三次面接以降は対面

一つは、名古屋のテレビ局5局の比較。5局のホームページを見て、どういう番組を作っているのか、視聴者ターゲットはどの層なのか、看板番組はどれか。これを調べることで、局全体の雰囲気が分かってくる。二つ目に、CBCが作るドキュメンタリー番組を見る。これは、自分が入社してやりたいことが「ドキュメンタリーの制作」なので行った。面接でどんなドキュメンタリーを見るの？と聞かれときの対応がスムーズに進む。
しかし、テレビ局の選考では「絶対にこの局で働きたい」という意思よりも、「テレビ局で○○がしたい」という熱意が必要なので、CBCだからという対策は正直あまり行っていない。前に書いたように、自分はドキュメンタリーを作りたいので、CBC以外に色々な局のドキュメンタリーを見た。そして、それを参考に自分が作りたい番組の企画を具体的に5つ考えていた。