【22卒】名古屋テレビ放送の夏インターン体験記（理系/夏の1dayオンライン仕事体験「報道＆制作」コース）No.21155（広島大学大学院/男性）（2022/3/22公開）

オンラインなので同じグループの人とのみ、どういう企業を受けているのかや、就活の相談をすることができた。

企画書を実際に作ることができたのがよかった。面接では、どんな番組を作りたいですか？という質問が必ず来るので、自分の手札が一つ増えた。また、具体的な企画になるので深堀されても安心。他のグループの企画書も発表で聞くことができたので、それもメモを取って自分なりにアレンジすることで企画書の手札を増やせた。

質問できる時間が少なかったので、あらかじめ聞きたいことをまとめておけば良かった。その場で質問はできるが、ほかの人に先にされてしまう。

社員の雰囲気がとても和やかであるとともに、それぞれが目標を持っていた。自分は運動部出身で、個人的な目標を持つとともに仲の良いチームを作れていたので、自分の性格とマッチする会社だと思ったから。また、グループワークで企画書を作成したことで、将来自分が本当に企画書を作る姿がイメージできた。

やはり採用人数は非常に少なく、周りは有名な大学出身の人が多かったので名前負けしてしまった。そのため、絶対に内定がもらえるという自信をもつことは難しかった。しかし、本気でテレビ局を目指している人もいれば、愛知で働きたいだけの人もいるので、戦う相手はそこまで多くはないとも思った。

現役社員の雰囲気を実際に感じることができ、和やかな雰囲気で、それぞれが目標をもつ人が多いテレビ局で働きたいと思ったから。また、説明会も詳しくしてくれたおかげで、自分が入社したらこんなことができるという具体的なイメージを持つことができたから。

インターンシップはあくまで、名古屋テレビを割ってもらうための場、テレビ局の仕事を理解してもらうための場。インターンに参加したからと言って、ESや面接が免除されるk所とはない。

インターンシップ参加後は特に何もなかった。そもそも採用人数が少ないので、インターンシップ参加者から優遇することは絶対ない。

どこでも良いからテレビ業界を志望していた。働く地域は関係なかった。多くの人を、感動させたり、勇気付けたりなど人の心を動かし、何か行動を起こすきっかけを作って、人を支える仕事がしたかったから。また、自分も高校生の時や大学生の時に、ドキュメンタリー番組で勇気づけられたこともあったので、ドキュメンタリー番組を作りたかった。

テレビ局の仕事は激務だと言われているが、その通りでもあるし、思っているほどでもないとも感じた。それ以上に、一つの番組を作り上げて多くの人に見てもらえる達成感が大きい。その見返りと比べると、そこまで激務ではない。そして何よりも、ほかの仕事では経験できない仕事だと感じた。インターンに参加したことで、テレビ業界への志望度がより大きくなった。