この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内ではワークライフバランスがうたわれています。本社勤務などの事務職についてはプライベートを謳歌できます。営業は配属先によって大きく差があります。上司次第...続きを読む(全163文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内ではワークライフバランスがうたわれています。本社勤務などの事務職についてはプライベートを謳歌できます。営業は配属先によって大きく差があります。上司次第...続きを読む(全163文字)
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仕事はほぼカレンダー通りです。
営業はお客さんの都合で休みに 出勤することはたまにあるが、頻度としては多くはない。
会社も早帰りを推奨するなど、ワーク...続きを読む(全167文字)
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営業の場合は、有給休暇はおろか、土日出勤しても代休を取得するのが困難です。目標成績を達成するまでは終わりがなく私生活をある程度犠牲にする必要があります。
...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスに対する職場の取り組みはありませんでした。早朝から深夜まで働くので、お金があっても時間が無い状態が続いていました。身内が亡くなるなど、...続きを読む(全171文字)
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地方拠点で総合職として営業をしていました。営業21:00までに必ず帰るように、PCが自動でシャットダウンするような仕組みを取り入れていました。したがって、...続きを読む(全180文字)
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営業所勤務は、17:00には帰れます。
企業訪問のみのため、時間や休日は問題なく取得でき、社内の女性は趣味の習い事をしたり、旅行へ行ったりとプライベート...続きを読む(全165文字)
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かつて、土日勤務は恒常化していたが、今はない。
現在はワークライフバランスの啓蒙運動が盛んである。
とはいえ、本社支社共にオーバーワークであることは否...続きを読む(全159文字)
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あまり、プライベートな時間がもてるとはいえない。
特に総合職は、早帰り日に接待が入る、土曜日出勤、などよくあること。
ただ、仕事のできるエリア総合なら...続きを読む(全162文字)
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時間外や休日の観念がほとんどなく、常に仕事のことを考えている必要がありました。やりがいはありましたが、自分の時間が持てませんでした。有給休暇の取得もままな...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるが,残業の量は多かった.ただし,在籍途中から本社のPCは21:00で強制シャットダウンされるようになったので,それ以降はあまり負担にならないと...続きを読む(全153文字)
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男性・女性ともに平等に成果主義なため、そこをクリアーできるのであれば
問題ないかと思う。
ただし、男性で総合職営業の場合は、部下を持つことで色々なことを...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスという言葉自体はよく出てきますが、実際は業務が多忙なので、あまり時間はないかと思います。(もちろん充実している方もいるとは思いますが…...続きを読む(全174文字)
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営業配属の場合は勤務時間が長いため平日のプライベートはほぼありません。基本的に土日祝日は休みですが、時期によっては仕事が追いつかないため出勤せざるを得ない...続きを読む(全158文字)
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上司によってまったく異なる。うちの部署では、上司より先に帰ることができなかった。仕事が終わってもまだ先輩や上司が働いているとものすごく申し訳なさそうに帰ら...続きを読む(全216文字)
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土日と祝日は休み。夏季は1週間前後、年末年始も1週間前後の休みをもらえる。
出勤日も遅くとも21時までには退社する必要があり、だらだらと社に残らなければ...続きを読む(全151文字)
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仕事とプライベートがはっきりしているのでストレスをあまり感じない。
家庭の都合にあわせて仕事を調整することができるので、余裕をもって仕事もできるし考える...続きを読む(全186文字)
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土日出社が当たり前で夜も大変遅く12時まで働きます。家族面倒をみることができないので喧嘩がたえませんでした。本社のほうしんとしてはワークライフバランスに意...続きを読む(全154文字)
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部署・配属先にもよるが基本的に休暇が取りづらい環境だと思います。
残業が仕事に対する頑張り度合いを測る目安とされるところもあるため、非常に休暇取得が困難...続きを読む(全285文字)
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エージェントであれば、お盆と正月は長期休暇8~10日あります。
法人相手のため基本は土日休めます。
年責の多い総合職男性は、出社してるようでした。
...続きを読む(全188文字)
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土日祝日がきちんと休みなので、仕事と家庭と子育ての両立が出来ました。有給休暇も入社3ヶ月後から、取れるのでとてもよかったと思います。
休んだ時に他の社員...続きを読む(全150文字)
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定時はだいたい17時で、自分のプライベートに充てられるという話だったが、実際は商工会のイベントの手伝いや、その他さまざまな交流会(接待)があり時間外も拘束...続きを読む(全159文字)
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・完全週休二日(手続きなどある場合は休日でも出勤する必要はありますが・・・)、祝日休み、夏冬ともに長期休暇があるところは満足していました。しかし、私は平日...続きを読む(全176文字)
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土日祝日は完全に休みです。
月に2回早帰り日があります。
月に一度、生理休暇がとれます(取らなくてもよい)
入社3ヶ月目から有給がつきます。
コン...続きを読む(全171文字)
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本社、支社ともに社内パソコンの自動シャットダウン機能があるため、基本的には終電などになることはなく、帰宅できたと思います。それから、土曜日・日曜日と年末年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お子さんがいたり、家庭の事情がある方などは、残業がなく、5時ピタで帰宅できるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本、自分で分からないことを周りの人や上司に聞くスタイル。
といっても周りの人も忙しいので人間関係が重要続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成績をあげないと給料は上がらない。
保険はもう一周回った感じがあるので、今相当ハードルが高く、うまくやれる人ならいいのでは。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長く勤務することができれば長期勤続で査定の緩和や退職金制度が整っているので非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に充実していると思います。有給も多く、休みも取りやすい環境です。
健康保険組合も高額な医療費がかかった時には一定金額以上は会社の健康組合が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本は外回りなので時間の融通がかなりききます。法人相手なので土日は休みが取れて、小さな子供がいても非常に働きやすい環境です。数字ができれば自分...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
法人契約が多いので、企業活動、企業の税制など、勉強になることがたくさんあります。また、企業の代表者にも会えるし、普段面談できないような立場の方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で確実にあがっていく。ほかの役職者がどの程度もらっているのか、計算式も公表されているため公平感があるy
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
ITパスポートの資格取得が推奨されている。テキストが無料で送られてくる。また昇格にはFPなど一定の資格取得が必須になる階...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるやかに衰退していく印象。コンプライアンスが厳しく、外部のツールを使うことのハードルが非常に高い。生産性を向上さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
9時ー5時なので、大変働きやすい環境であったと思います。残業代もきちんと出ていました。ボーナスも満足していました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業職員のうちは自分でスケジュールを立てられるので、自分で頑張れる人はメリハリ勤務しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の裁量で調整する感じ。自分の仕事が終われば、しっかり休みを取れる。休日は、完全週休二日制でカレンダー通り。(祝日も休み)
年末年始は30日...続きを読む(全357文字)
若手でも有給が取りやすく、連休をとる人も多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分でお客様へのアポイントをとるので、予定は立てやすい。昼間用事がある時も、問題なく行けるので、ありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にワークワークバランス的な感じです。意識的には自営業と同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自営業的なマインドセットができ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
休みは比較的取りやすい環境にあるのではないかと思う。続きを読む(全26文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆1837億9900万円 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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