2023卒の早稲田大学の先輩がバンダイナムコクラフト総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社バンダイナムコクラフトのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から二次面接まではオンライン実施、採取面接のみ本社で対面実施だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 栃木本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、常務、人事総務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付後に人事面談。その後最終面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度の高さやものづくり・玩具・IPへの関心の強さが伝わったと思う。これまでの選考での印象や回答、人物像とブレがないと感じてもらえたのかもしれない。
面接の雰囲気
マスク越しでも分かるくらいにこやかに社長が出迎えてくださった。常務も冗談を言って和ませてくださったりと学生が話しやすい雰囲気を作ろうとしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP、ユニスタイル
最終面接で聞かれた質問と回答
10年後にどうなっていたいか
ものづくりについて学びつつバックオフィス業務についての知識を増やし、分からないことがあれば私に聞けば大丈夫!といって頼りにしてもらえるような人材になりたいです。と回答した。これに関連してバックオフィス職の意義や必要な資質、攻めと守りの姿勢どちらが必要かという質問もされた。バックオフィス職の意義は会社全体を包括的に支えること、必要なのはコミュニケーション能力と答えた。コミュニケーション能力が大事だと回答したのはバックオフィス業務ではたくさんの人とコンタクトを取る必要があるから、という理由も添えた。攻め/守りはバックオフィス職だと一般的には守りかもしれないが攻めの姿勢を忘れずに積極的に企画などの業務に取り組んでいきたい、と答えた。
最近楽しかったことは?
先日同人イベントに参加し、同じ作品が好きなファンと交流しました。そこで積極的に創作活動を楽しむ人々の姿をみて、私も創作意欲を刺激されエネルギーをもらいました。なので、落ち着いたら私も小説を書きたいです。と答えた。反対にこれまでにつらかったことは?という質問もされた。私は市の短期派遣事業で海外にホームステイしたときに思っていたようにコミュニケーションが取れなかった経験を挙げた。そのときどうしたのかも深掘りされたため、帰国後に語彙力不足とコミュニケーション意欲が足りなかったことを反省し、資格をとるなどして語彙力向上に努めたり、ボディランゲージを使うなどして積極的なコミュニケーションを心掛けていると答えた。
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バンダイナムコクラフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコクラフト |
|---|---|
| フリガナ | バンダイナムコクラフト |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎正二 |
| 本社所在地 | 〒321-0202 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4丁目2番20号 |
| 電話番号 | 0282-86-2827 |
| URL | https://www.bncr.co.jp/profile/index.html |
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