【エンターテイメント性を楽しむ】【23卒】バンダイナムコビジネスアークの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ「人事・総務×エンタメ」）No.29884（早稲田大学/女性）（2022/8/9公開）

バンダイナムコグループの企業に興味がありこの企業についても存じていたが、どんな仕事をしているのかイメージしにくいところがあったため詳しく知るために応募した。事務的な仕事のなかでエンターテイメント性がどのように関係しているのか注目した。

簡単なアンケートに回答した記憶がある。応募者が多いと抽選になる。抽選に外れても一部の内容は採用ページにて配信された動画を視聴可能だった。

前述した通り応募者が多いと抽選になってしまうが、HPや説明会で企業理解を深めたり早めに申し込みするなどした。

事前課題として参加者は全員ワーク内容に対する意見をフォーマットから回答し、当日はその集計結果をもとに社員さんからフィードバック等をもらう。

事前課題への回答を済ませ、当日はオンラインにて説明会とワークに取り組む。

総務・人事が具体的にはどんな仕事を行うのかはもちろん、会社を支える立場として必要な考え方を学ぶことができた。

規模や特徴の異なる三社に導入する働き方・システムとしてふさわしいものを考えてみる。

1日目にやったこと

まずは企業理念など会社紹介がある。続いて人事・総務部の仕事内容などをお話してもらう。休憩をはさんで事前課題だったワークのおさらいとフィードバックの時間。最後に質問の時間と本選考に関する連絡があり日程終了。

なし

参加人数が多く、ワークに対するフィードバックも集計に対する総合的なものだったので、直接関わりがあったという感覚は薄かった。ただ、名前は伏せられていたものの自分の出した意見が取り上げられ、褒めていただけたことはとてもうれしかった。

事前課題があるということで緊張したが、説明や添付資料がとても分かりやすく、特に難しいと思うことはなかった。個々人へのワークのフィードバックがやや物足りなかったが、企業側が事前に募集していた質問に答える時間は十分にとられていた。総合的には、具体的に取り組んでおられる仕事や社員さんの雰囲気を理解する良い時間だったと思う。

学生の参加人数は多いが、ワークは当日取り組むものではないので特に関わりはない。

制定に関わった制度(働き方や福利厚生に関するもの)のお話や、ジョブディスクリプションについて詳細に知ることができ、入社してから取り組む仕事についてのイメージが鮮明になった。また、バックオフィス的な立ち位置であっても遊び心を持って働く社員さんの姿にバンダイナムコグループの一員であることを強く感じることができた。

会社にふさわしい制度設計が求められるので、どのような制度が存在しているのか知識があるとそれを踏まえて意見が出せると思う。

制度(働き方や福利厚生に関するもの)のお話や、ジョブディスクリプションについて詳細に知ることができ、入社してから取り組む仕事についてのイメージが鮮明になったことで自分のやりたいこととズレがないことを確認できたから。社員さんの雰囲気も自分に合うと感じられたから。

冒頭の会社説明にて企業が求める人物像が説明されたが、それに自分は合致しているのではないかと考えたから。インターン参加者は一般募集よりも早く選考が始まると連絡もされたので、もしかしたら多少有利に選考が進められるのかも？と期待していたところもある。

元々関心や志望度は高かったのだが、仕事内容への理解が深まったことでいっそうこの企業で働きたいという思いが強まった。バックオフィス業務が中心の企業でも、遊び心を忘れず感動体験を創出するために働けるエンタメ業界の会社だと思えたところもかなり大きい。

インターンへの参加と本選考の結果は全く関係がない。私自身インターンに参加し早期募集で応募したものの不合格になった。インターンに参加できなくても(しなくても)ESや評価が良ければ良い結果が出るのだと思う。

自分が受験や部活動で苦しかったときに心の支えとなったのがアニメをはじめとするエンターテインメントだったので、私も将来沢山の人に楽しさや喜びを届けるエンタメ企業で働きたいと就活を始めた当初から一貫して考えていた。エンタメ業界の企業で働けるなら職種はあまり気にしていなかったので総合職で募集予定の企業を広くみていた。

エンタメ業界とはいえバックオフィス業務になると楽しさを創造することからは遠ざかるのかなという印象だった。グループのなかでも普段は見えずらい位置なので社員さんの雰囲気もイメージしずらかったが、インターン後は穏やかな雰囲気をしっかり掴めた。業務についてもグループ各社で働く社員が楽しく働けるよう工夫する仕事のなかにエンタメ業界の雰囲気があると感じられた。