【ストレス耐性と人付き合い】【23卒】バンダイナムコクラフトの総合職の2次面接詳細 体験記No.36394（早稲田大学/女性）（2022/7/26公開）

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ストレス耐性や人付き合いにおいて問題がないと判断されたのではないかと思う。全ての質問に結論→理由の形で簡潔に回答し、問題に対して工夫・対策を考えていることもアピールした。

前回面接と同じ方が二人と別の方が一人だったが、画面外で他にもやり取りを聞いている人がいるような雰囲気だった。一次同様に空気は穏やかめ。

二次選考に合わせて行われた企業独自のテストの成績のフィードバックがあった。受験者全員が企業側の想定より悪い結果だったようで、その原因について自分に思い当たることを聞かれた。練習問題と本題の形式が異なっており戸惑ったことを正直に伝えた。

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苦しい状況でも最後まで努力を継続できる点が私の強みです。中学時代剣道の試合で一勝もできず悔しい思いをしましたが、自分で立てた一勝するという目標を達成すべく剣道を継続し、練習試合や苦手な技の克服に努めました。高校でも剣道部に入部し、外部コーチや先輩に稽古をつけてもらいました。この結果試合でも勝つことができました。このように私には目標達成まで粘り強くやり通す力があるので、御社でもこの力を活かして活躍します。と回答した。これに対して高校時代の様子を深掘りされ、部員仲や衝突したことはあるのかといった人間関係についての質問を多くされた。部員仲は良好で、部長として衝突しないよう日頃から気を配っていたと回答した。

なぜバックオフィス職志望なのか

御社のバックオフィス職では幅広い仕事を経験することができ、営業など一つのことに限定されず、刺激を受けながら働くことができます。また、バックオフィス職であれば会社で働く人全員を支えることになり、たくさんの人を支えることができる点が魅力的なので志望しています。と回答した。これに付随して人と接するときに意識していることを聞かれた。これには、言葉遣いと伝え方・物腰と答えた。具体例としては塾講師のアルバイトをするなかで生徒・保護者と接したときの体験を挙げて答えた。相手を尊重することを軸にしていると伝わるように回答した。このように考えるきっかけはあるのかも聞かれたので、母に教えられた「自分がされて嫌なことは相手にもしない」ということを実行していると伝えた。