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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては研修以外なく、クライアントのシステムが変わるたびに動画トレーニングもあるがわかりくいシステムの...続きを読む(全100文字)
日本コンセントリクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては研修以外なく、クライアントのシステムが変わるたびに動画トレーニングもあるがわかりくいシステムの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修、トレーニングがしっかりある点は良かったと思います。
QA部署からの指摘も入り、エージェント社員の対応の品質向上になるはずですが、自身で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オペレーター時はPCキーボードタイピングスピードが速くなるぐらい?
社会的に体裁の良い言い訳の文句が身につく続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
メンター業務やその上の管理職など、色々なことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に違う部署に移動になるのはいや...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容はあまり役に立たないことが多い。
チームに配属されて初めてどういう業務を行うのか知ることになる。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、入社後1ヶ月程の研修がありました。
研修内容も濃く研修後も安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には実力主義だが、風通しはかなりいい方だと思う。
組織間の交流は多くもなく少なくもなく。定期的に飲み会があるがもちろん強制参加ではな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
早くて半年で出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に顧客のアンケート、対応時間の項目があり、変な顧客に当たるとちゃんと対...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同様の製品を取り扱う部署と異なり資格保有者による優位性が全く存在しないためスキルアップの形成は会社から啓発できて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
タイピングスキル、コミュニケーション力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上に行くためには、とにかく英語が必要だし、そういう環境になる。英語を使って、仕事を頑張りたい人には良いと思う
英語が使えることが前提で入社し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いような気がします。自分自身で頑張ってねって感じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内公募は日々情報が来るの
で、自分がやりたいポジションが開いたときはチャレンジできる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、必要最低限の研修を受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV・TL・OMと呼ばれる管理者向けのマネージメント研...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言っても1ヶ月の最低限業務するだけの研修以外何も無い。
お金に余裕がなく、クライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後の研修は本当に充実していて、実践と座学のバランスが良かった。先輩方からも実践の時にたくさんアドバイスももらえて、デビューしても新人のう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自身のモチベーション次第で上がって行くことはできるが、結果的には英語が必要になって来る。外資系なので役職が上がらないと昇級は見込めない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上の人間ができる人間であれば自分自身が伸びる可能性はあるが、比較的生え抜きで上に上がる人間が多いので、大したできない割に役職だけ上がってます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各セクションごとに研修が充実している。希望をある程度考慮してくれる。やる気かまあり、努力をすればそれなりには活躍の場がある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
具体的なスキルアップのシステムが整っているわけではなく、個人の力でなるべく力をつけようとする風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社なので可も無く不可もないです。いい上司に恵まれれば働きやすいと思います。残業の時は残業内容によって賃金が出る時と出ない場合があります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
依頼元の企業からの案件がなくなったので全員退職となった。退職時に勤続年数に応じてそれなりの金額が出るのは助かった
提示された代わりの案件がT...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験でも採用される場合が多く、カスタマーサポート初心者でも挑戦しやすい職場です。研修内容も充実していて困ったことがあれば即座にフォローして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧で未経験から業務にあたれる。実務(お客様対応)の中で覚えることが圧倒的に多いがフォロー体制もしっかりしているので慣れれば問題...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準は不透明だが顧客満足度の高い状態を維持していれば昇給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては給与と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不定期なプロジェクト異動があるので異動先の業務が自分に合わない事がある。プロジェクト異動を打診された場合基本的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモートであれば基本的に社内ではチャットやメールでのやり取りとなるが、困った事などは即時質問できる。文字での端的なやりとりが苦手でなけれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし。対応が長引いた時などやむを得ない場合を除いて定時退社。持ち帰りの仕事など一切無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く相談などもしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は時期によってはインターバルほとんどなく顧客対応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常識レベルで仕事をする能力があればすぐにキャリアを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、遅刻や欠勤に厳しすぎ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度やる気があれば、自分に力がついていくことは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールでのやり取りがメインで、所詮は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンセントリクス |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 3,211人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
| URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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