この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はそれなりに予算の達成状況を言われますが、そこまで詰められるということはなく緩めだと思います。
カスタマーサポートも売り上げ予算を持ちます...続きを読む(全191文字)
株式会社システムズナカシマ 報酬UP
株式会社システムズナカシマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムズナカシマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムズナカシマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はそれなりに予算の達成状況を言われますが、そこまで詰められるということはなく緩めだと思います。
カスタマーサポートも売り上げ予算を持ちます...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署・雇用形態によっては評価制度が機能しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、私がいた部署は上司の方針のせ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は少し低い気がしたが、福利厚生、営業手当、地域手当、住宅手当等が充実している。年1回帰省手当が支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...続きを読む(全105文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
派遣先での業務で先端の技術に触れる事ができた
派遣先での業務は、残業や休日出勤などはほとんどなく、自身の時間が確保できた
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
法人とは名ばかりの、リースすら通らないような個人事業主を相手にコピー機を売る仕事。将来性など欠片も無い。売れなけれ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
年功序列制なので仕事をやらない、できない人には良い会社。
減俸や降格も基本的にはないので、ゆっくり定年まで働きたい人には最適。
【気になること...続きを読む(全288文字)
CAD,CAMの導入方法、使い方を建築業界でPCに詳しくない人に教えた時PCの電源の入れ方さえわからなかった人が使えるようになる様を見れる点がやりがい。続きを読む(全76文字)
年功序列制であるためあまり向上心を持って仕事を行なっている人が多くはないと感じた。
資格取得による月収の向上があるため日頃から勉強をすることの重要性を重...続きを読む(全88文字)
岡山駅近くに新しくビルを作っており清潔感がある。自身が興味がある技術について学ぶための講座に出席する際に補助がでる。続きを読む(全58文字)
CAD,CAMの水道管用や電気用など特別な用途に限られておりあまり発展性がない。新しい技術、アイデアを考えるための部門が出来ているので今後に期待。続きを読む(全73文字)
ナカシマプロペラからシステムズナカシマに行かされた人が経営陣のトップに居座っているためIT企業であるがDX化が行われていない。世代交代が達成されればより柔...続きを読む(全90文字)
営業の方で他社から中途採用として入ってくる方も多い。SEは殆どが男性である、管理職も男性しかおらず女性が活躍できる場とは言えない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
元々の年間休日が125日以上あるので、休みは多い。
有休も取りやすい。申請は必要だが基本的に却下されることもない。
また当日の病欠等も有休で処...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の都合がつきさえすれば、業務時間中に社外のセミナーや展示会に参加することができる。
それが県外であれば必要に応じて交通費や宿泊費も支給され...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観ではあるが、昭和の企業のような社風が残っていると思う。
人間関係は昨今のIT企業にしては固く感じるが、...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で平均年齢が高くなっていて、それを補うために新入社員を入れている。
半面中堅社員は退職していくので、次世代...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社システムズナカシマ |
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フリガナ | システムズナカシマ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 中島義雄 |
本社所在地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688番地の1 |
電話番号 | 086-279-7700 |
URL | https://www.systems.nakashima.co.jp/contents/ |
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