この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直少ない。残業を山ほどさせる割には、36協定により、月の残業が40時間以内までと決まっているが、平気で40時間をこえている。つまりはサービス残業であり、...続きを読む(全199文字)
株式会社LIXIL 報酬UP
株式会社LIXILの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1275万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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正直少ない。残業を山ほどさせる割には、36協定により、月の残業が40時間以内までと決まっているが、平気で40時間をこえている。つまりはサービス残業であり、...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースアップは無いにしろ
定期昇給があるので満足です
個々の能力を評価するのではなくライン作業なので
他の方に迷惑をかけず、休まず働く人を
評価し...続きを読む(全159文字)
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賞与はよかったと思います。昇進昇格は年数ごとに。最近は女性をたくさん昇格させているようで女性の働きやすい環境づくりをトップの人達が本気になって考えてくれて...続きを読む(全154文字)
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昇進昇給はほとんどなし。業務評価のFBを忘れている事もあり。
女性は寿退職、出産退職がほとんど。長い目で見て女性が働きやすい職場ではない。
頑張っても...続きを読む(全166文字)
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部署によって異なるが、人事評価制度はしっかりしており、評価点のフィードバックや上司面談もしっかりされており、自分がどういった評価をされていて、結果、ボーナ...続きを読む(全178文字)
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・給与について、残業の申請、承認が全くのストレス無くできるシステムになっていた。
・賞与について、組合と会社が交渉して、支給月数が提示された為、信頼でき...続きを読む(全188文字)
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営業事務でしたが、昇給や昇進についての話し合いなどはありませんでした。
女性でも事務から営業に転換したり、課長職についている人もいましたがごく少数で、営...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与ともに可もなく、不可もなく、特に満足も不満はありませんでした。
昇進昇級・キャリアパスについても、他競合企業と同等のものであり、特に不満も満足...続きを読む(全160文字)
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INAXは給料、賞与についてもTOTOを見ている。そのためTOTO以下しか支給されない。もっと広い業界を参考に給料、賞与水準を決めて欲しいと訴え続けました...続きを読む(全157文字)
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大手企業だけあって、研修も初めの1カ月程は本社や研修センターで、全国の新人が集まってしっかり教えてもらいました。社風としては風通しの良さ、人の良さを感じま...続きを読む(全192文字)
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住宅補助、昼食手当、地域勤務など福利厚生が良い。風通しが良い。メーカー気質に富んでいる。比較的若いうちから任されることが多い。一方、古い体質がある。年功序...続きを読む(全153文字)
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給料はそんなに多くないが、福利厚生が厚い。社宅(賃貸)は月2万ぐらいで住める。
そう考えると実際の年収は多いと感じる。
昇進はある程度までは年功序列だ...続きを読む(全153文字)
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労働対価?
田舎の会社ですからね~
バブル期ですらボーナス上乗せ3万円でちゃんちゃんにしただからね。。
一体、どういった状況になると利益配分を行うと...続きを読む(全159文字)
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賞与額については、業績に基づき、まず各G会社ごとに配分。そこから、個人(上司との合意済み)で定めた評価基準に基づいて賞与額が決定(分配)される。
上司と...続きを読む(全150文字)
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目標管理制度に基づいて、自己評価と上司による評価を組み合わせ、点数化し、昇格試験や賞与などに反映される仕組みがありました。但し、相対評価だったので、上司が...続きを読む(全163文字)
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給与は他の上場企業と比較すると低いが、福利厚生はしっかりしている。
昇進は成果主義で昇格試験を採用しているが、事実上、上司や部門長の推薦がかなりのウエイ...続きを読む(全177文字)
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給与は高くはないが、福利厚生がしっかりしているので、生活には困らない。
評価制度は相対評価でどちらかというと年功序列がまだ残っているため、35歳ぐらいま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが私の所属していた部署は前日や当日にプライベートな用事で有給を申請しても普通に取得できとても良い環境であった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
知識がなくても新商品立ち上げプロジェクトなどにメインで参加させていただける。また、その中でわからないことだらけであるが上司がしっかりサポートし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳まで家賃の75%(上限45000円)を会社が負担してくれるのでかなり手厚く、カフェテリアプランもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によって楽な部署とそうじゃない部署の差が激しい。楽なところでは在宅でネトフリをみながら勤務している人もいた。私の部署は人手が少なくかなり激...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内で初めてのプロジェクトに参加する機会があったのでそのやりがいはあった。人員構成や上司が参加させてくれるかにもよるが拠点によってはそのような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇を取得した際に、自分のキャリアを深く見つめ直すきっかけがあり、退職に至りました。そのようなきっかけがなければ退職することはなかったかと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅建材メーカーとしては、国内トップのシェアである為それなりの事業継続性はあると感じられます。
人々の生活から住宅がなくなる事は絶対にないので...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
テレビCMや有名サッカーチームのスポンサーなど、国内ではかなり名の知れた企業なので長く勤めることに対する安定や安心感は大いにあったと感じます。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎日のルーティーンは決まっている。やりがいはすごくある。トラブルがあっても解決出来た時にすごくやりがいを感じる。
色んな部署と関わるし、コミュ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パソコンも一から教えてもらえるし、最初から手こずらず、スムーズに学習できる。教えるのが好きな人は、教育担当も出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社LIXIL |
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フリガナ | リクシル |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3638-8111 |
URL | http://www.lixil.co.jp/corporate/ |
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