ステップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客が縮小気味。受託開発がちゃんと回ればエンジニアのやり甲斐にも繋がりそう。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のあるエンジニアや、ドメインに詳しいエンジニアに対して上長が下手にでるため、パワハラが横行している。都度対応...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者から自己評価は低めに見積もって欲しいと言われる。自己評価を元にそのあと...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて現場を選定などはしてくれない。開発が減っているため、エンジニアとしての市場価値は減る一方だと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の人間がいる。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンな雰囲気だと思っていたが、基本的にフロアがどんよりとしていて疲れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務を通じて移動体通信について学ぶことができるので、興味のある人にとってはやりがいのある環境だと思う。
最近は移動体通信関連以外の開発もするよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産児休暇、育児休暇が取得できます。
また男女問わず病気による休職、家庭事情による休職にも理解があります。
復職して働き続けている方も多数います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)