【未来を共に築く、選ばれし者へ】【23卒】グリーンハウスフーズの管理栄養士職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25540（非公開/女性）（2022/5/27公開）

自分の目標である社員食堂で働くことができるため。

なし

内定の保留を連絡した際、現在の就職活動の状況について駒幕聞かれ、人手不足で本当に新卒が欲しいということが伝わってきた。

企業のことをしっかりと知るために、必ず説明会には参加した方が良いと感じた。オンラインではあったが、最後の質問で自分が気になったことを聞くことができる環境があるから。私は、オンデマンドの説明会を視聴して選考に進んだが、オンラインの方がリアルタイムでやり取りができるため、お勧めします。また、企業の強みを把握することも内定には必要であると強く感じました。特に選考にあたっては、学歴などはかんけいないと思います。

内定が出る人でない人の違いというよりか、管理栄養士は人手不足が深刻であるため、この資格を利用して働きたいと強く思っていれば薄井亭をいただくことができると思います。あとは基本的な就職活動のマナーができていれば問題ないと思います。

自分が本当に入社したいと思ったら、絶対でなくても細かなキャリアプランをたて、自分の言葉にして話す必要があると感じた。目標が明確であると、企業側の印象も良く、長く働いてくれる気持ちがあるとみてくれます。

まだフォローされていない。今後内定者座談会のようなものがある予定。