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株式会社LEOC

【感動と喜びを提供】【23卒】LEOCの管理栄養士の本選考体験記 No.26128(非公開/女性)(2022/5/26公開)

株式会社LEOCの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社LEOCのレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 管理栄養士

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

企業研究

この業界は、同業他社が多いため、なぜここでなければ働きたいと思わなのか、どんな部分に魅力を感じたのか、入社してどんなことをやりたいのか、将来どうなっていきたいのかを明確にすることが良いと思います。私は、まるかじりセミナーというものに参加をしましたが、通常の説明会だけではわからないことが聞けたり、少人数での開催であったため、気軽に気になったことを質問できたりと参加してとても良かったと感じました。面接では、自分が思っていることを自分の言葉で言語化できるととても良いと思います。他の企業と比べスタートの業種に限りがあるため、その点は自分が働きたい業種と照らし合わせて考えていく必要があるのではないかと感じました。

志望動機

 私は自分の作った食事で感動してほしいと思い、貴社を志望します。こども食堂のボランティア活動を通して、食事を提供する楽しさ、自分の作った食事で子供たちを喜ばせることができるということにやりがいを感じています。この経験から食事であらゆる世代の方々にも感動と喜びを与えることを仕事にしたいと考えるようになりました。食事の感動は記憶に残り、個人にとって忘れられないものになると考えます。貴社はセントラルキッチンを持たず、オーダーメイドスタイルをとることで施設ごとのニーズに合わせた食事を提供する環境が整っています。美味しさと栄養の実現には積み重なる努力が必要と考えます。貴社の幅広い業態で管理栄養士としての給食ノウハウを身に付けることでお客様の健康につながるよう努めたいです。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

まるかじりセミナー

セミナーの内容

管理栄養士職に関する説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

学内の説明会だけでは知ることができない情報などを知ることができ、とても良い機会となりました。人数が少なく、気軽に質問できたとこも良かったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須。参加によってその後の選考フローに進める。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
新卒担当社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、開始5分前に入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接ということで集団での面接であったため、もう一人の学生が話している時の相槌などを特に気にかけて面接に臨んだ。

面接の雰囲気

面接官の方が、緊張せずにいつものように臨んでくださいと言われたため、リラックスして臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

みん就 就活会議 

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトでの信頼関係の築き方

私のアルバイト先は、全体的に年齢が若い人が多い職場です。店長とも年があまり離れていないため、アルバイト中の話からプライベートの話までなんでもすることができる関係を築くことができています。また、バイト先全体の人数もそこまで多くないため、他のパートさんなどとも仲良くしています。その中でも上下関係というものがあるため、その部分は自分で徹底して話し化tなどは気を付けています。しかし、仕事をする上ではと年上の方にも物事をお願いすることもでてくるため、その際は申し訳ないという気持ちを持ち、指示することがあります。こういった年上の方との接し方を今の内から学ぶことで貴社でも事業所内の社員さんとうまくやっていけるのではないかと考えております。

大学内での実習の感想

大学2年時に学内で給食経営管理の実習を行いました。コロナ過であったため、通常100人に食事提供するところ、50人と半分の提供となりました。1グループ10人程度で構成されていて、作業工程表の作成、栄養価の計算、卓上メモの作成など1食を提供するにあたって必要なことを全て行いました。私は下処理を担当しましたが、もの一つ消毒するのにも時間がかかりました。また、計量などにも時間がかかり、普段現場で活躍している方がどれだけ効率よく衛生管理に気を付けながら作業をしているのかということを身をもって知ることができました。大変な実習ではありましたが、みんなで協力して作った食事はとてもおいしく今でも鮮明に覚えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
新卒担当社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、5分前に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったため、自分の言葉で伝えたいことを的確に話せるように意識をした。また、それぞれのエピソードを具体的に話すことも意識した。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で進められた。2人の方が順番に私に質問を投げかける形であったが、3人で会話をしている状態に近かった。

面接後のフィードバック

あり。ESをもっと具体的に書くことができると自分のことがより伝えられるというアドバイスをいただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議 ワンキャリア みん就

最終面接で聞かれた質問と回答

学外実習について(内容、感想)

私は保育所で1週間実習を行いました。学内で大量調理の実習を行ったとはいえ、下処理しか担当できなかったため、はじめてに近い経験でとても緊張しました。栄養士の先生が親身になって仕事を教えてくださったおかげで、1週間という短い間ではありましたが、仕事内容や栄養士として必要なことを学ぶことができました。食育などにも参加させていただきましたが、大学で得た知識のみで食育を行うことは難しく、現場での経験も質の高い食育につながるということを学ぶことができました。保育所ではただ小さい子に食事を出すだけではなく、これから食を形成していくライフステージとして食の知識を楽しく教えていく技術がひつようであることをとても感じました。

目標業態を希望する理由

私は将来スポーツ栄養の分野に携わりたいと考えています。理由としては、高校までスポーツをやっていたため、今度は食を支える側に立ち、アスリートを支えたいと思うようになったからです。現在大学ではスポーツ栄養に関する授業がなく、知識は全くない状態です。そのため、貴社に入社してまずはヘルスケア部門で管理栄養士としての基礎を学んでいきたいと考えています。アスリートは食事を体作りのために必要としていますが、厳しい練習の中での楽しみとしても必要としていると考えています。そのため、個々に寄り添えるような管理栄養士になりたいです。アスリートと関わる中でより質の高い指導ができるようにスポーツ栄養士の資格も取得したいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

ヘルスケア業態に興味がわかなくなってしまったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も手厚くフォローしてくださった印象がありました。内定承諾の保留も快く引き受けてくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

この業界は、右肩上がりの業態であるため今後も安定して働くことができると思う。しかし、同業他社が多いため、選考の中で差別化を図っていくことが必要であると感じた。また、入社してやりたいこと、将来やりたいことなどを理由も明確にして説明することができると企業側の印象も良く、入社意欲があると感じてもらえると思う。説明会の時に強みとして言われていた部分を強調することで企業研究をしっかりとしているという印象もつけられると思った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の中でのやりたいこと、将来どんな管理栄養士になりたいかということが明確に決まっている人が内定をいただけると思います。どのエピソードにも具体性があるほうが企業としてどのように人材を育てていくかを考えやすいから。

内定したからこそ分かる選考の注意点

他の企業ではあまり導入していないセントラルキッチンをもたないという部分がこの企業の売りであるため、その部分を強調し、自分がこの企業の売りに対してどう関わっていけるかを話すことができるととても良いと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者の座談会がオンラインで開催された。

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LEOCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LEOC
フリガナ レオック
設立日 1983年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 田島利行
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号
電話番号 03-5220-8550
URL https://www.leoc-j.com/
NOKIZAL ID: 1578535

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