はるやまホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
店舗にやるとは思うが、女性に優しい風習があるように感じる。天井POPの取り付けや力作業などは男性が積極的にしてくれる人が多い。また、育休や産...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もう3年以上も前になりますがその時でも女性店長は存在してました。しかし男性に比べると勿論数は少ないです。
産休なども取得している人も居ました...続きを読む(全296文字)

【良い点】
パートとして働くにはいいのかもしれない。何人かパートで働いている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見たことがな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあったと思うが基本妊娠したら退職しないといけないイメージ。
まあサービス残業ひどいし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同じパートの立場の女性がいて働きやすかった。ノルマなどもなくのびのびと働ける環境だった。繁忙期は忙しく休憩を取る時間が遅くなる時もあったが忙...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係なくノルマを課される為、特に不平等感はない。しかし、レディース商品の場合は女性の方が売りやすく、商品の値引きが低いため、女性の方が売...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みんな仲が良くて、社員、パート関係なく何でも話ができた。
店長や上の役職の人が、人にもよるが話易いと休みも難なく貰える。社員の人のデートで休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性なら誰でも優しくしてくれているし、比較的働きやすい環境にあるのではないでしゃうか。人と人が接する仕事ですし、笑顔が眩しければ、特に優位と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
10年ほど前の話ではあるが女性は一般職でほぼ転勤はなかったが、最近は総合職で入社した女性は転勤があると聞いている。ただ数字次第では店長も任せ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属されるブランドにもよりますが、会社の中で女性の管理職を増やす動きがあるので、女性もキャリアアップしやすい環境です。
実際に新卒入社で３年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っています。日本は男性社会が強く、まだまだその影響が強く残っている時代ですが、こちらの会社では女性の働く環境整備は一...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制のため、どうしても休みが必要な日は出勤を避ける事ができる。パートは基本的に5時間労働のため比較的日にちは調整しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートさんが長年勤められてるくらい、女性には優しい会社だと思います。
産休育休制度を活用して、退職せずに勤める人も増えている印象です。育休は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
紳士服の販売時、お客様が男性ということもあって女性の方が売り落としやすいです。また点数をつける時も意外と簡単に増やしていけます。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトだった為、融通はすごく効きました。社員の方でも妊娠されていた方などは業務が免除されることもあり、すごく働きやすかったかと思います。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休育休制度を申請すれば、基本的に取得可能だと思います。現に、近隣店舗含め、数人、産休育休制度を利用していました。長期的に働くことに関しては...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店によっては、女性社員の方が多かったりする。
やはり、スーツだと男性客が多いので、女性社員の方が売れたりすると思います。
声がよく通る。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売員レベルでは女性の方が活躍する機会が多かったです。

レディースメンズ共に扱える事などが多きな理由となります。

しかしながら、社員の定...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性でも女性でも年齢に関係なく店長や主任など役職につきやすく、向上心があれば店長に比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
はるやまは比較的育休が取りやすいと聞いたことがあります。何度も取って復帰する方もいたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
p...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分は非正社員でしたが、社員は休みもシフト制で月末（31日）まで翌月の休みがわからず、予定がとても立て辛そうでした。パートナーがいる方は休み...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休育休の制度がしっかりしています。子供が出来ても働きやすいよう休みを多くしてくれギリギリまで働くことも可能です。ただし繁忙期の時期であれば...続きを読む(全284文字)

【良い点】
小型店であれば、人が少ないのでサブくらいにならすぐになれる。4年目ぐらいになると、主任になる人も多く、女性でも店長になる人が増えてきている。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
接客業がすきであれば楽しく仕事ができる。あとは、パソコン業務や入出荷作業が多いが難しいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休制度はあります。また、会社としては積極的に女性店長を育てようとゆう考えが伝わってきます。女性管理職候補者限定の研修もあるようですし...続きを読む(全215文字)