ＡＩＧジャパン・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
休みをとらせてくれる。申請をすれば、連休のような形でも休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとったときに嫌味を言われ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人材育成に熱心で、いろいろな研修プログラムが充実していた。新卒が受けるような研修から、ニューヨークで受けるような応用型のものまで含めて、グロー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業規模が大きく安定していた。紆余曲折あるなかで不安定な時期を乗り越える必要があったのは事実だが、もっと小さくて大変な保険会社はほかにもあると...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にないかもしれません。電話での言葉遣いは上手になるかもしれませんが、元々の常識の範囲内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
0からの新規開拓という契約が取れた時の喜びは自分の給料に直接返ってきますので、成約の喜びや失注の悔しさは普通の営業よりも大きくやりがいもあるか...続きを読む(全249文字)

【良い点】
お客さんをたくさんつくって、ゆくゆくはある程度の自由度の高いレベル営業できること。半分独立、半分会社員としたような感じを目指すことができ、実現...続きを読む(全226文字)

【良い点】
直属の上司が面接を行うため、その方と本当に一緒に仕事ができるかどうか面接段階で判断できる。
また、チーム制をとるが基本的に売れてる営業に質問な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社自体は良い会社だと思う。上司と考え方が合えば働きやすい。有給も取得しやすい。上司に気に入られれば昇進でき一気に給与もあがり、仕事も楽になり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司や仕事場の人間関係はとても良好。怒らない風潮なのかどうかは分からないが、何か失敗やミスをしてもまず怒られるのことがない。上司が速やかに対処...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性のキャリアアップにはうってつけ。上司も皆女性の方ばかり。また保育所と連帯している拠点もあり、お子さんと一緒に出社してお子さんと一緒に退社す...続きを読む(全249文字)

【良い点】
統合前は定時退社が基本でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士火災との統合後仕事量が爆発的に増え、残業の嵐。明らかに個人で賄える...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性のキャリアアップにとても力を入れてます。上司は女の方ばかりです。産休後の復職にも全面的に会社でバックアップしているようで、産まれたばかりの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人間関係はとても良好。仕事がつらくてもこの人たちと働けるのならもう少し頑張ってみようと思える程度には皆良い人ばかり。怒らない風潮なのかどうかは...続きを読む(全280文字)

【良い点】
少なくとも、一般的にもとめられる水準はクリアしているように思える。残業代は問題なく支払われている。また当たり前だが社会保険も完備しているほか、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思ったよりもハードではないが質が求められる。社内において必須ではないものの外資系なのでキャリアアップのためには英語力がやはり要求されることがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果が給与に反映する点。契約を取れば取るだけ給与として返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価があり、基準に達してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成功した時の年収はかなり魅力的であるが一握りの人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり拘束時間が長く、テレアポが中心になってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はとても多いです。水曜は早帰りデーとされておりますが現在形骸化しています。現場とほんしゃの考え方にギャップを感じることが多い会社であまりオ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とってもいい
働きがいのとてもある会社で社員の自主性がもとめられております。3月に年間1度のASTIという形でボーナスがあり判定はなかなかしび...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2018年1月1日付けAIUと富士火災が統合してAIG損保になりました。システムの問題で大変苦労しています。統合前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務やフレックスなど、柔軟な勤務体系があり、取得もしやすくなってます。産休、育児短時間勤務もとりやすく、ワーキング...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを尊重するカルチャーが浸透しているが、部門やマネージャーによりスタンスの違いがある。休暇取得、退社時間は個人の裁量...続きを読む(全241文字)

【良い点】
傘下企業と比べると比較にならないくらい当たり前に女性が活躍していました。グループ全体で女性管理職を増やす取り組みを進めていて、研修や、女性ロー...続きを読む(全202文字)

外資ということもあるのか、ある程度仕事が落ち着いているときには早く帰ることも可能。

早帰りdayもある。

ただ、トップダウンも結構あり、ニューヨーク本...続きを読む(全153文字)