回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰...続きを読む(全107文字)
株式会社光通信
株式会社光通信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜2688万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーショ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
実力しだいで稼げるとおもいますので、体育会系などの部活出身の方にはおススメできる職場ではないかと思われます。また、職歴が短い方も多いのですぐ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
完全に数字での評価なので、結果さえ出ていればしっかり給与に反映される制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お気に入り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料に反映される。ノルマは入社後の経過月数に応じて加算されていくため、良い意味で早期での成長を強制される。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業成績の完全実力主義です。営業目標を2回達成したら昇進出来ました。月によっては売上にインセンティブが着くことがあり、仕事できる人はどんどん...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかく売上が全て。数字を残せればすぐに昇進するし給料もあがる。入社3か月で管理職も夢ではないぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、結果がすべてのため社内政治がないのがシンプルに良い。直近まで上司だった人を翌月は自分の方が役職が上になることもザラにあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果によって上下するため、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低すぎる。ボーナスの比重が高すぎて、年収...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績が良い月は良い。
実際のノルマはそれほど高くないため新卒でも問題無くクリアできる。
ただ、長時間労働と相手からの悪口を受け流せる才能が必...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果をだせば、給与がどんどんあがる昇給制度です。
私も始め20万円程度でしたが、どんどんあがり、23万円程度になりました。
他の方は、事務で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業活動が評価に反映される職場であれば、モチベーション高く仕事にまい進できると考えています。御社は新サービスのリリースに伴い、営業部門を強化...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ返ってくる評価制度で役職もそれに伴う形で評価されるので成果が出たら給与や立場はどんどん上にあがって行けます。20代前半で...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績に応じで出される
達成しないと一律で賞与が1万円
そこから引かれて結局8千円くらい
賞与とは,言えない
...続きを読む(全93文字)
通信関係の企業の中ですとトップレベルの年収である。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価がされる。毎月常にキャンペーンが貼り出されているため、達成すればボーナスでかなりもらえます。ただ、そこまで年収を追い求めた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績次第で評価される点。目標に対して大幅な達成をしていればそれだけ歩合ももらえるので、稼いで、その後独立したい人には非常に向いて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、それを目指す人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく(今はどうかわかりません...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップは何よりもできる環境はあります。光通信は、営業力を鍛えられることで有名な会社なので、ここで、しっかり働いていれば、転職市場でとで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ランキング項目で1位を複数取ることが出来れば歩合給が跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランキングに入れないと全然稼げ...続きを読む(全126文字)
売れれば売れるほど上がっていくが、上がり幅は少ない。部下を持つと上がりやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
意外と入ってみてよかった
最終的には仕事が出来れば居心地よくなる
給料も上がるし遅延ももちろんなかった
ボンクラでも居座れるし、ハマれば給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業職なので、評価基準は分かりやすかったです。契約取れれば勝ち!
ただ、契約書の回収やアフターフォローなども同じ営業が行うので成績の悪い営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別に囚われず実力主義の会社なので営業成績が良ければ問題なく昇格できます。ただ拘束時間が長いので子育てしながらはまず難しいでしょう。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を用いており、一定の能力があると認められるとグレードが上がるため、自分の実力を適正に評価してくれる制度である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して妥当性を感じられない。成果に応じて賞与やグレードに反映されるが、所属部署の業績や経営方針によっては成...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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