光通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全921件） 4ページ目

【良い点】
比較的成果をあげればすぐに昇給する。その分うまくいかないときは降給も早い。
安定した給与ではない感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いったモン勝ちのところがある。結果より風呂敷広げると役職が上がる可能性がある風土。続きを読む(全47文字)

【良い点】
営業に限らず、管理部門（私の場合人事）でも実力主義の一端は感じることができたい。こちらから各種提案や目に見える成果が出た場合、その成果をもと...続きを読む(全320文字)

【良い点】
誰もが成長できる職場です。チャンスは常に与えられ、結果を残し続けることができれば、他の企業ではあり得ないスピード感で評価していきます。
結果...続きを読む(全451文字)

【良い点】
やればやるだけ給料が上がる点がよかったです。ただ完全歩合でもなく，ボーナスもあるので新卒時代から同年代より給料面は良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与に関しては不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、私がいた子会社の社長が変わったことにより評価制度が変わり、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
すべは数字でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れると翌日全社員の前で社長から英雄のようにはやしたてられるが、契約が取れ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
当時は、販売担当者は目標達成やエリアでの売り上げ準備次第で、敢闘賞や優秀賞というかたちで個人還元がありました。商品の額面的には結構大きかった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
25万ではいい人材は来ないと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
完全実力主義のためインセンティブはかなり良い。特に一位。表彰式などもあり皆の前で表彰されるとかなりモチベーションが上がるので自己成長できるし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事を前向きに頑張る！という雰囲気にしてくれる会社だと思います。みんなが元気にやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイトは、受注件数によって給与が決まります。
なので、給与についてはとてもクリーンであるといえます。
受注件数を上げるために、サブマネー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
インセンティブが出ることがあるので目標達成するとそれなりに入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1万円とかの時もあった続きを読む(全75文字)

【良い点】
完全実力主義で、数字が取れる社員にはとても高待遇（給料）で、良いことだと思います。その考え方は正しいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込で普通の給料レベルになります。もちろん残業なしは出来ないので勝手につきます。基本給などはとても低いた...続きを読む(全124文字)

実力主義を評価基準としてある程度実施されていました。毎月、目標に対しての達成度合いで査定されます。下剋上ありで上下関係も入れ代わりが有りました。当然それ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良くも悪くも成績が全ての職場です。

成績が良い人はインセンティブで月収100万超えの社員もいました。
ただ、一部の方でほとんどは普通の給料...続きを読む(全101文字)

【良い点】
実力主義です。続きを読む(全13文字)

【良い点】
完全実力主義なので若くても仕事ができる人は昇格する、ダメな人はずっとダメ
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には向いているの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
あくまで20年も前の話ですが、やったらやった分の見返りが得られる企業です。インナーキャンペーンで数十～百万円等の給与別のボーナスが大きかった...続きを読む(全301文字)

【良い点】
評価制度の仕組みは単純。
しかし、基準のクリア難易度は難しいと感じる。型にハマらず数字をどれだけ持ってこれるか、そのために貪欲に動けるかが鍵...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収は成果次第でかわります。成果を出していれば昇給もするし昇格もします。
成果がなければ、ずっと変わらないままです。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与がよかった、営業会社なので営業成績で給与の上がり下がりが激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛んでいた。
稼いだ翌年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
四半期に一度査定があり、昇給の可能性がある。多くの会社が年に一度、ある程度決まったペースで昇格していくことを考えると、実力があってそれをどん...続きを読む(全243文字)

【良い点】
昇進、降格に明確な規定がある。
外資以上に実力主義を体現している会社なので上司の好き嫌い等は関係なく成果のみで昇進、降格が決まるので早期キャ...続きを読む(全220文字)