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【良い点】
元気があればなんでもできるできると社訓を朝から読まされて気合をいれる感じの会社です。数字をやれば若くても抜擢人事でどんどん昇級できます。年間...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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光通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全921件） 2ページ目
株式会社光通信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜2688万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
光通信の 年収分布
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光通信の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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【良い点】
当時は成果報酬が大きく、やったらやっただけ歩合があがるため、日々の数字をあげることが全てだったが、うまくいかない月もあるので安定はしていなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは2003年～2010年までの期間でショップ事業部に配属をされていました。実力主義をうたっている事もあり実績を上げる事で役...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
降格や降給は日常茶飯事で長期的な人生設計や安定を求める人には厳しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標に対する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実績が給与に反映される仕組みで
完全な実力主義になっている。
年齢・性別・学歴・国籍関係なく本当に給与や役職が上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設定が厳しいとは思うがインセンティブが高いため、若いうちからとにかく稼ぎたいという人には良いかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい人出会えるといいが、上司がとてつもない体育会系にあたると業務も飲み会も最悪になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果８割 過程２割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結果が出せなければあがらないが、目標を達成していればあがっていくので、頑張る意味はわかりやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績によって決まる。
年功序列などは皆無
女性でも数字を残せれば、高い待遇を受け取ることができる環境である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
数字をもとに評価されるので分かりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重なご意見と言われているクレームが入ると評価...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
成果主義のため実績が給与や抜擢人事につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がだせない人にはシビアな環境のため人を活かす道が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業として予算を達成していれば、昇進の機会が多くある点はよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が達成が現実的に可能...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前に決めた金額が非常に重要です。以降上がるかどうかは成果次第と聞いてます。ただ入社後3年間は評価に関わらず変更無しで入社時の金額はもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げをあげれば上げるほど、歩合として還元してくれます。
最終的には利益、粗利ベースで計算されますが、売上ベースでいうと100万売上した場...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前（創業初）は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収300万～600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異...続きを読む(全119文字)
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光通信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別に囚われず実力主義の会社なので営業成績が良ければ問題なく昇格できます。ただ拘束時間が長いので子育てしながらはまず難しいでしょう。
【気に...続きを読む(全222文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を用いており、一定の能力があると認められるとグレードが上がるため、自分の実力を適正に評価してくれる制度である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して妥当性を感じられない。成果に応じて賞与やグレードに反映されるが、所属部署の業績や経営方針によっては成...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光通信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
光通信は1988年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,400人で、売上高は6439億円になります。平均年収は2408万円で、就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて1783.1万円高いです。従業員の平均年齢は36.7歳です。
NOKIZAL ID: 1130266
