回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はかなり忙しく、サービス残業が当たり前。
ノルマも厳しく携帯電話を1人5台買わされてる方もいました。
退職理由は押し売りがひどく、顧客の満足は一...続きを読む(全158文字)
株式会社光通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事はかなり忙しく、サービス残業が当たり前。
ノルマも厳しく携帯電話を1人5台買わされてる方もいました。
退職理由は押し売りがひどく、顧客の満足は一...続きを読む(全158文字)
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体育会系の職場でした。上司の言うことは絶対。しかし、自分自身が力をつける事で上に立つことができるので自分の実力次第でどうにかできます。
ここで、上にい...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くもいい経験ができた会社だったと思います。
悪い点は残業が多い。良い点は営業について学べる。
給与は頑張り次第で結構もらえると思います。
...続きを読む(全159文字)
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個人的には良い会社だと思います。社員同士の仲も良くお互いに切磋琢磨している雰囲気を常に感じました。また福利厚生も安定していて家賃補助など非常に助かりまし...続きを読む(全168文字)
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携帯電話、法人機器販売という、いわるゆ競争相手が多い中で、バブルで事業のバランスを崩しても倒れない事業の源泉は、ストック方のビジネスモデルという事が一番...続きを読む(全198文字)
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当時はDDIのピッチの寝かせ事件で24日連続ストップ安という現在でもやぶられていない破滅への一直線だったので大丈夫か?と思われていましたがなかにいるのは...続きを読む(全154文字)
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当時とずいぶん変わってしまったと思うので詳しくはわからないが社風が変わっていなければずいぶんと強引に営業をおこなう会社だとおもう。若い時にはそれでもかま...続きを読む(全154文字)
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ただガムシャラなだけの営業手法です。日々の数字を毎日追わされます。数字をあげたときは、いっときはヒーローですがそれも束の間、すぐに現実に戻されます。結果...続きを読む(全517文字)
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O.A機器の事業部が光通信の代名詞ですが、近年コピー機も売れず、みんながみんな安売りをしてしまっている為に、売り上げが取れず歩合給なども発生しない状態で...続きを読む(全163文字)
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変化対応型スピード経営を標榜しており、儲かると経営が判断した部門にとにかくヒトモノカネを突っ込み、儲からないと判断した部門は、すぐに無くなります。
そ...続きを読む(全169文字)
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今はわかりませんが、当時は勢いが凄まじく正にバブルでした。営業力、販売力を高く評価され、NTTなどのメガ企業の受注シェアを8割占め、格上の企業に対しデカ...続きを読む(全220文字)
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コールセンターはたくさんありますが、わりと信用されているようなので、大丈夫なのではないでしょうか?代理のコールセンターなので、景気や仕事を請ける会社の動...続きを読む(全407文字)
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各事業に対して、業界圧倒的シェアを誇るものから、厳しい中でも伸ばしているものなどそれぞれ。
ただ、営業自体がかなり強引なのと、会社自体の評判などから敬...続きを読む(全168文字)
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アイリスオーヤマのLEDを扱っていたので販売しやすかった。LEDはまだ需要があるのでよいと思う。
これからは光通信はエコ関連に力を入れていくんだとおも...続きを読む(全169文字)
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事業のメインはコールセンターです。
商材は通信や保険と様々ですが、基本的には個人営業で毎日ひたすら電話です。
もちろんなかには法人営業の部署もありま...続きを読む(全158文字)
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企業としては安定しており、潰れる心配はありません。
しかし、株価に左右される色が強く、給料もなかなか上がりません。
ただ、稼げる人は稼げます。
ノ...続きを読む(全159文字)
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競合他社はいくつか有りますがすべては系列会社となっています。テレマーケテイングの手法は時代遅れになってきている。他のやり方で行かないと、成長は厳しい。新...続きを読む(全158文字)
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基本的に買収事業で会社を大きくしており、黒字決算が続いているので成功はしていると言えます。ただ、買収した後の整備や指導、意識共有が全くできておらず、買収...続きを読む(全198文字)
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大学を卒業して新入社員として入社した方が独立して事業を展開しているケースが多い。事業や仕事のスタイルなど光通信のやりかたを踏襲している方が多い。また、光...続きを読む(全155文字)
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将来性は厳しいかもしれないけれど、成長性は著しいものがあると思う。
社内、るるーぷ全体でもとてもクリーンな企業を目指して動いているし、困ったら「意見箱...続きを読む(全171文字)
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地方中小企業向けにOA機器と法人携帯電話の営業を行っていたが、市場は飽和している状態だと思う。テレフォンアポイントをもらうだけでも一苦労する。競合他社も...続きを読む(全156文字)
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最近ではOA機器の最大手になっている。この会社の強みはとにかく営業力で、売れるものはなんでも仕入れて売っていくというスタンスである。今後の事業展開として...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業の動向、参入市場についてですが、携帯電話販売はボリュームインセンティブがつきますので全体でどれだけの獲得が出来たかでかわってきます。その点販...続きを読む(全156文字)
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既存顧客に無理に頼るため単価が低くなり売り上げが伸びない。事業部内で客の取り合いが起きており顧客の料金の価値観が低くなっており、悪循環が、生まれている。...続きを読む(全160文字)
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キャリアプランは幅広く用意されています。
一部上場企業だけあって商材は多くありますし、部署の異動も自由です。
独立支援制度もあり社長になった人も何人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業として力が付きます。
理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中にいる人の倫理観があまりなかったなと思いました。普通はしないよな。みたいな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SES事業を軸に安定した取引先を持っており、急成長よりも堅実さを重視している印象です。新規事業への挑戦もあり、今後の方向性次第では広がりを感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービスを気軽に利用できるようにユーザー向けに割引をして提供している点で。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのイメージダウン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ここ数年で、事業・組織の両面において中長期的戦略がより明確になってきており、今後の事業成長に期待できるフェーズだと思います。実際に新規事業や...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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