この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
O.A機器の事業部が光通信の代名詞ですが、近年コピー機も売れず、みんながみんな安売りをしてしまっている為に、売り上げが取れず歩合給なども発生しない状態です...続きを読む(全163文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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O.A機器の事業部が光通信の代名詞ですが、近年コピー機も売れず、みんながみんな安売りをしてしまっている為に、売り上げが取れず歩合給なども発生しない状態です...続きを読む(全163文字)
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変化対応型スピード経営を標榜しており、儲かると経営が判断した部門にとにかくヒトモノカネを突っ込み、儲からないと判断した部門は、すぐに無くなります。
そう...続きを読む(全169文字)
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今はわかりませんが、当時は勢いが凄まじく正にバブルでした。営業力、販売力を高く評価され、NTTなどのメガ企業の受注シェアを8割占め、格上の企業に対しデカイ...続きを読む(全220文字)
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コールセンターはたくさんありますが、わりと信用されているようなので、大丈夫なのではないでしょうか?代理のコールセンターなので、景気や仕事を請ける会社の動向...続きを読む(全407文字)
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各事業に対して、業界圧倒的シェアを誇るものから、厳しい中でも伸ばしているものなどそれぞれ。
ただ、営業自体がかなり強引なのと、会社自体の評判などから敬遠...続きを読む(全168文字)
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アイリスオーヤマのLEDを扱っていたので販売しやすかった。LEDはまだ需要があるのでよいと思う。
これからは光通信はエコ関連に力を入れていくんだとおもう...続きを読む(全169文字)
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事業のメインはコールセンターです。
商材は通信や保険と様々ですが、基本的には個人営業で毎日ひたすら電話です。
もちろんなかには法人営業の部署もあります...続きを読む(全158文字)
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企業としては安定しており、潰れる心配はありません。
しかし、株価に左右される色が強く、給料もなかなか上がりません。
ただ、稼げる人は稼げます。
ノル...続きを読む(全159文字)
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競合他社はいくつか有りますがすべては系列会社となっています。テレマーケテイングの手法は時代遅れになってきている。他のやり方で行かないと、成長は厳しい。新規...続きを読む(全158文字)
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基本的に買収事業で会社を大きくしており、黒字決算が続いているので成功はしていると言えます。ただ、買収した後の整備や指導、意識共有が全くできておらず、買収さ...続きを読む(全198文字)
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大学を卒業して新入社員として入社した方が独立して事業を展開しているケースが多い。事業や仕事のスタイルなど光通信のやりかたを踏襲している方が多い。また、光通...続きを読む(全155文字)
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将来性は厳しいかもしれないけれど、成長性は著しいものがあると思う。
社内、るるーぷ全体でもとてもクリーンな企業を目指して動いているし、困ったら「意見箱」...続きを読む(全171文字)
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地方中小企業向けにOA機器と法人携帯電話の営業を行っていたが、市場は飽和している状態だと思う。テレフォンアポイントをもらうだけでも一苦労する。競合他社も価...続きを読む(全156文字)
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最近ではOA機器の最大手になっている。この会社の強みはとにかく営業力で、売れるものはなんでも仕入れて売っていくというスタンスである。今後の事業展開としては...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業の動向、参入市場についてですが、携帯電話販売はボリュームインセンティブがつきますので全体でどれだけの獲得が出来たかでかわってきます。その点販売...続きを読む(全156文字)
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既存顧客に無理に頼るため単価が低くなり売り上げが伸びない。事業部内で客の取り合いが起きており顧客の料金の価値観が低くなっており、悪循環が、生まれている。し...続きを読む(全160文字)
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キャリアプランは幅広く用意されています。
一部上場企業だけあって商材は多くありますし、部署の異動も自由です。
独立支援制度もあり社長になった人も何人も...続きを読む(全173文字)
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管理職クラスの方は、成長意欲とセルフマネジメント力があり、また達成に向けてのPDCAをうまく回せる方が多いので、今後どんなことがあってにあっても、まだまだ...続きを読む(全172文字)
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ライバル企業含め、事業内容自体下り坂に思えますが生活保障を仕事にしている事業もある為潰れる事はないかと。光通信自体は従業員の数、給与を減らしてでも利益を出...続きを読む(全167文字)
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在籍当時は独自に新規IT系の事業を立ち上げたりしていたが、じきに立ち行かなくなりその事業は売却してしまった。販売代理事業で収益を稼いで上場までできたのだか...続きを読む(全173文字)
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月額課金のビジネスモデルに強みを持っているために、並大抵のことでは倒産しない財務体質を持っている。
新規開拓営業に強みを持っているために、どれだけ時代の...続きを読む(全185文字)
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ストックモデルを最重要視しており、将来的に利益がどれだけあげられるのかを常に見ています。目先の利益ではなく、数年後どれだけ会社として利益を上げる事が出来る...続きを読む(全195文字)
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携帯電話、OA機器、保険等が収入の大きな3本柱になっており、時期により中心となる柱を大胆にシフトしています。丁度成長期から成熟期が迎えると、新たな収入の柱...続きを読む(全204文字)
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主力のフレッツ光や携帯電話の販売が落ち込んでいます。
理由としては簡単で、フレッツ光が普及しきってしまったということと、スマートフォンが普及しきってしま...続きを読む(全376文字)
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OA機器やブロードバンド回線の営業がメインとなっている。
光回線のテレマーケティング(アウトバウンド業務)を行なっていたが、この販売手法そのものの風当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)
急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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