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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全331件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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光通信の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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331件中176〜200件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職クラスの方は、成長意欲とセルフマネジメント力があり、また達成に向けてのPDCAをうまく回せる方が多いので、今後どんなことがあってにあっても、まだま...続きを読む(全172文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    ライバル企業含め、事業内容自体下り坂に思えますが生活保障を仕事にしている事業もある為潰れる事はないかと。光通信自体は従業員の数、給与を減らしてでも利益を...続きを読む(全167文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    在籍当時は独自に新規IT系の事業を立ち上げたりしていたが、じきに立ち行かなくなりその事業は売却してしまった。販売代理事業で収益を稼いで上場までできたのだ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 人事 正社員

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    月額課金のビジネスモデルに強みを持っているために、並大抵のことでは倒産しない財務体質を持っている。
    新規開拓営業に強みを持っているために、どれだけ時代...続きを読む(全185文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    ストックモデルを最重要視しており、将来的に利益がどれだけあげられるのかを常に見ています。目先の利益ではなく、数年後どれだけ会社として利益を上げる事が出来...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 広報 正社員

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    携帯電話、OA機器、保険等が収入の大きな3本柱になっており、時期により中心となる柱を大胆にシフトしています。丁度成長期から成熟期が迎えると、新たな収入の...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    主力のフレッツ光や携帯電話の販売が落ち込んでいます。
    理由としては簡単で、フレッツ光が普及しきってしまったということと、スマートフォンが普及しきってし...続きを読む(全376文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員

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    OA機器やブロードバンド回線の営業がメインとなっている。
    光回線のテレマーケティング(アウトバウンド業務)を行なっていたが、この販売手法そのものの風当...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    テレアポと飛び込み営業をしていたが、哲也は月に何度かあった。
    夜12時ごろからサブマネ以上がセールストークを考えて
    朝5時か6時まで役員に命令されな...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    ライバルは多いが、結局ソフトバンクとがっつりタッグを組んでいるし、売上ノルマをこなしてしまう企業なので、信頼は厚い。
    ただし、既存のケータイはipon...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    扱っている商材が主にOA機器、法人携帯などの通信関係なので、日常生活にも貢献していると考えられる。他社との比較は特にそこまで差はないと思うが、事業展開は...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    成長率は出向される会社による、私がいた会社はドンドン人を増やして最初のほうは良かったが、半年過ぎたら人めも大分へってしまった。
    理由としては会社の目標...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ITコンサルタント 非正社員

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    純粋な営業会社の為、ただひたすら数字に対して貪欲になり追いかけるという癖をしっかりと体にしみこませ、目標に対して突っ走るという事が事業の要となります。こ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    発案があり、少しでも利益につながりそうなビジネスにはかたっぱしから手を付けるビジネスモデルです。ただ、中長期的に事業運営や投資が必要なビジネスにおいても...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    事業モデルの優秀さ、ビジネスモデルの徹底さの凄さはピカ一です。徹底した理念主義はここで学びました。営業会社なのでそうとうきついと思いますが、ここで耐えら...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    基本的にOA機器や通信機器を扱っている企業だが、特に通信機器は頭打ちだと感じるケースはある。携帯電話は今や持っていて当たり前な機器なので個人を相手にする...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 非正社員

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    常に新しい商材を扱い、そして売上も伸ばしている会社なので今後も成長していくと思います。営業という分野は、どの分野でも役立つことですので、今後どのような商...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 正社員

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    色々新しい事に挑戦する姿勢が強いです。
    大体のものが、「普通の感覚」で受け取ると「大丈夫???」ってなるものが殆どですが・・・。
    同時に見切りも早い...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員

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    電話営業、テレアポとして入社いたしました。
    個人宅向けのフレッツ光回線への切り替え営業です。
    職場は常に上司の罵声と怒号が響いており、みんなつくえの...続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    扱っている商材が通信関連のものが多く、毎月のストック収入が凄い額なので、よっぽどの不祥事が無い限り潰れる事はないでしょう。6年位前はコピー機と携帯電話の...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 秘書 非正社員

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    子会社がたくさんあります。最近では保険代理店を拡充しているようです。個人向けと企業向けがあります。企業向けはコンサルティング会社を装っていますが、実質的...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

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    光通信は営業会社としての成長性は一切無いと感じています。
    営業だけでは、ここが限界値なんだなってイメージです。
    回線をメインで販売しているので、通信...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    光通信の実態はハイテク産業とは程遠い過酷なテレアポです。
    しかし、実力があるひとには非常にやりがいのある会社であります。
    今後の新規事情の展開につい...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    結果を出して管理職になれば新規部署の立ちあげも夢ではありません。
    通信業界では先陣をきっているので非常に商材の魅力はあります。
    ですので売れない営業...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    グループとしてストックの積み上げに集中するようになってからは株価が上がっている。その影響でステークホルダーが疲弊しているのに、さまざまな研修では綺麗事を...続きを読む(全152文字)

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    光通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業として力が付きます。
    理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
    当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)

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    千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リバスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
    【気になること・...続きを読む(全229文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)

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    Retty株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織はしっかりしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にいる人の倫理観があまりなかったなと思いました。普通はしないよな。みたいな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社レグルカセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業を軸に安定した取引先を持っており、急成長よりも堅実さを重視している印象です。新規事業への挑戦もあり、今後の方向性次第では広がりを感...続きを読む(全80文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスを気軽に利用できるようにユーザー向けに割引をして提供している点で。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスのイメージダウン...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で、事業・組織の両面において中長期的戦略がより明確になってきており、今後の事業成長に期待できるフェーズだと思います。実際に新規事業や...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。