この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレアポと飛び込み営業をしていたが、哲也は月に何度かあった。
夜12時ごろからサブマネ以上がセールストークを考えて
朝5時か6時まで役員に命令されなが...続きを読む(全172文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テレアポと飛び込み営業をしていたが、哲也は月に何度かあった。
夜12時ごろからサブマネ以上がセールストークを考えて
朝5時か6時まで役員に命令されなが...続きを読む(全172文字)
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ライバルは多いが、結局ソフトバンクとがっつりタッグを組んでいるし、売上ノルマをこなしてしまう企業なので、信頼は厚い。
ただし、既存のケータイはipone...続きを読む(全163文字)
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扱っている商材が主にOA機器、法人携帯などの通信関係なので、日常生活にも貢献していると考えられる。他社との比較は特にそこまで差はないと思うが、事業展開は今...続きを読む(全162文字)
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成長率は出向される会社による、私がいた会社はドンドン人を増やして最初のほうは良かったが、半年過ぎたら人めも大分へってしまった。
理由としては会社の目標数...続きを読む(全201文字)
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純粋な営業会社の為、ただひたすら数字に対して貪欲になり追いかけるという癖をしっかりと体にしみこませ、目標に対して突っ走るという事が事業の要となります。これ...続きを読む(全171文字)
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発案があり、少しでも利益につながりそうなビジネスにはかたっぱしから手を付けるビジネスモデルです。ただ、中長期的に事業運営や投資が必要なビジネスにおいても、...続きを読む(全162文字)
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事業モデルの優秀さ、ビジネスモデルの徹底さの凄さはピカ一です。徹底した理念主義はここで学びました。営業会社なのでそうとうきついと思いますが、ここで耐えられ...続きを読む(全151文字)
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基本的にOA機器や通信機器を扱っている企業だが、特に通信機器は頭打ちだと感じるケースはある。携帯電話は今や持っていて当たり前な機器なので個人を相手にするに...続きを読む(全171文字)
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常に新しい商材を扱い、そして売上も伸ばしている会社なので今後も成長していくと思います。営業という分野は、どの分野でも役立つことですので、今後どのような商材...続きを読む(全155文字)
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色々新しい事に挑戦する姿勢が強いです。
大体のものが、「普通の感覚」で受け取ると「大丈夫???」ってなるものが殆どですが・・・。
同時に見切りも早いで...続きを読む(全156文字)
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電話営業、テレアポとして入社いたしました。
個人宅向けのフレッツ光回線への切り替え営業です。
職場は常に上司の罵声と怒号が響いており、みんなつくえのし...続きを読む(全276文字)
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扱っている商材が通信関連のものが多く、毎月のストック収入が凄い額なので、よっぽどの不祥事が無い限り潰れる事はないでしょう。6年位前はコピー機と携帯電話の販...続きを読む(全152文字)
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子会社がたくさんあります。最近では保険代理店を拡充しているようです。個人向けと企業向けがあります。企業向けはコンサルティング会社を装っていますが、実質的に...続きを読む(全151文字)
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光通信は営業会社としての成長性は一切無いと感じています。
営業だけでは、ここが限界値なんだなってイメージです。
回線をメインで販売しているので、通信系...続きを読む(全157文字)
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光通信の実態はハイテク産業とは程遠い過酷なテレアポです。
しかし、実力があるひとには非常にやりがいのある会社であります。
今後の新規事情の展開について...続きを読む(全151文字)
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結果を出して管理職になれば新規部署の立ちあげも夢ではありません。
通信業界では先陣をきっているので非常に商材の魅力はあります。
ですので売れない営業マ...続きを読む(全156文字)
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グループとしてストックの積み上げに集中するようになってからは株価が上がっている。その影響でステークホルダーが疲弊しているのに、さまざまな研修では綺麗事を並...続きを読む(全152文字)
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学歴、社歴、年功序列など一切関係なく、成果主義を貫いているため、
未経験で異業種から転職した自分にとっては、働きやすい環境でした。
以前に勤めていた不...続きを読む(全261文字)
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営業部でしたので、単純作業のテレアポ営業をひたすら行う日もあれば、飛び込みで営業に行ったりと、営業の基本中の基本を学ぶことができました。企業の売上を地道に...続きを読む(全168文字)
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一時の経営難を複合機の販売にスピーディーに変化させ危機を乗り切った経営陣の手腕は非常に評価できる。しかし、取り扱い製品がころころ変わり、じっくり腰を落ち着...続きを読む(全173文字)
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法人営業においては、他との差別化が難しくなっている。つながりやすさの改善。組み合わせのソリューション営業がカギ。
既存事業では、お客様に商材の内容をわか...続きを読む(全161文字)
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最近は株価があがっているようだが、社長が50%株を持っている独占企業、従業員は使い捨て
役員になってもみんな首、ストック商材をあつかっている為、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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取扱い商品は今でもOA機器、携帯、インターネット回線等が主となり、オフィスコンサルティングと言った仕事内容ではあるが、やはり営業会社であり売ってなんぼの世...続きを読む(全174文字)
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最近は業績もいいようで株価も上昇どんどん上昇している状況。営業部への配属は完全に実力主義、1日に1件契約がとれれば褒めてもらえます。2件取れれば讃えてもら...続きを読む(全166文字)
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幅広く様々な事業を行っている。(中小企業へのOA機器貸出し、広告事業等)
他にライバル企業も多いが、ベンチャー企業としての強みを活かし売上拡大している。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)
急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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